お問い合わせ番号：571894 最終確認日：2025年01月24日
Midworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用
株式会社TWOSTONE&Sons
募集内容
| 職種名 | Midworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト！ システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、 プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 【ポジション例／案件例】★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 ◆インフラエンジニア ：大手小売メーカー向けAWS設計構築、データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用、大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 →業務内容 ：大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 ◆システムエンジニア ：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、システムパッケージカスタマイズ開発 →業務内容 ：大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 ◆プロジェクトリーダー：メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、上流設計、開発各工程における業務支援 →業務内容 ：・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、 ・上流設計、開発各工程における業務支援 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・何かしらのITエンジニア経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ★様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。 ご自分の強みはぜひアピールしてください。 java、PHP、javascript、C言語、Ruby、AWS(インフラ) 【このような方におすすめ！】 「現状で希望するポジションがはっきりしていない」 「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」 「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」 「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」 ※今までのご経験に合わせて、活かせるポジションをご提案いたします！ |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の条件に変更はございません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
420 ～ 840 万円
月給 35 ～ 70 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、119日、ウエディング休暇 ※プロジェクトにより異なることがあります。 |
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| 手当・福利厚生 | インフルエンザ予防接種支援、リファラルコミット制度(50万円)、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）、GG tech※以下詳細記載、ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）、慶弔金、iettyBIZ（お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス）、社内懇親会/各種勉強会、資格取得補助、引っ越し補助制度(20万円)、勤続表彰制度、リファラルコミット制度、社員持株会制度 等 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ◆プログラミングスクール ◆オンラインリクルーティングサービス ※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数 |
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| 設立年月日 | 2013年10月 2日 | 資本金 | 10億3821万7000円 | 従業員数 | 63名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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