お問い合わせ番号：571527　最終確認日：2025年03月21日

コーポレートエンジニア

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号：571527　最終確認日：2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。

▼主な役割
「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。
・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義
・ワークフロー・ポータルの構築および運用
・システム連携基盤の構築、開発および運用
・その他、各種システム を利用した業務課題の解決

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・システムを利用した業務・ワークフロー改善の経験
・システム、技術選定の経験
・Webアプリケーションの開発経験
・プログラミング経験
・人事、会計、物流など何らかの業務知識
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）、副業可（事前許可制） 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）、副業可（事前許可制） 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
事業内容 事業者向け工場用間接資材の販売

【工業用間接資材のB2Bネット通販】
設立年月日 2000年10月 1日
資本金 20億4200万円
従業員数 772名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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