事務職（総務部）※契約社員｜株式会社スタッフサービス・ホールディングス｜東京都/庶務・総務アシスタント/人材紹介・職業紹介の求人・転職情報

募集内容

業務内容	同社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。 ※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。※車両の知識や運転免許は不要です。 ■車両関連業務 ①リース車の入替、新規発注、解約必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー（書類取り寄せ、問い合わせ対応） ②駐車場の契約・解約・管理業務従業員（一部派遣スタッフ）が使用する駐車場の契約・解約（依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等）、毎月の支払い処理、駐車場からの問い合わせ対応 ③車両事故対応電話で事故の状況のヒアリング、ドライビングスクール手配、各種申請の進捗管理 ④問い合わせ対応車両に関する相談、トラブル対応（車両の修理依頼等） ■代表電話の応対、来客対応代表電話にかかってくる電話に対応（社内取次、営業電話対応、派遣スタッフや派遣先企業からの問い合わせ対応（しかるべき部署を案内する）等）同社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。 ※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 ※車両の知識や運転免許は不要です。 ■車両関連業務 ①リース車の入替、新規発注、解約必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー（書類取り寄せ、問い合わせ対応） ②駐車場の契約・解約・管理業務従業員（一部派遣スタッフ）が使用する駐車場の契約・解約（依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等）、毎月の支払い処理、駐車場からの問い合わせ対応 ③車両事故対応電話で事故の状況のヒアリング、ドライビングスクール手配、各種申請の進捗管理 ④問い合わせ対応車両に関する相談、トラブル対応（車両の修理依頼等） ■代表電話の応対、来客対応代表電話にかかってくる電話に対応（社内取次、営業電話対応、派遣スタッフや派遣先企業からの問い合わせ対応（しかるべき部署を案内する）等）変更の範囲：有契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
必要な経験	・PC入力経験（Excel・システムなどに入力する業務があります）・社会人経験2年以上	・PC入力経験（Excel・システムなどに入力する業務があります）・社会人経験2年以上
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

同社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。
※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。※車両の知識や運転免許は不要です。
■車両関連業務
①リース車の入替、新規発注、解約
必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー（書類取り寄せ、問い合わせ対応）
②駐車場の契約・解約・管理業務
従業員（一部派遣スタッフ）が使用する駐車場の契約・解約
（依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等）、毎月の支払い処理、駐車場からの問い合わせ対応
③車両事故対応
電話で事故の状況のヒアリング、ドライビングスクール手配、各種申請の進捗管理
④問い合わせ対応
車両に関する相談、トラブル対応（車両の修理依頼等）
■代表電話の応対、来客対応
代表電話にかかってくる電話に対応（社内取次、営業電話対応、派遣スタッフや派遣先企業からの問い合わせ対応（しかるべき部署を案内する）等）

同社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。
※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。
※車両の知識や運転免許は不要です。

■車両関連業務
①リース車の入替、新規発注、解約
必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー（書類取り寄せ、問い合わせ対応）
②駐車場の契約・解約・管理業務
従業員（一部派遣スタッフ）が使用する駐車場の契約・解約
（依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等）、毎月の支払い処理、駐車場からの問い合わせ対応
③車両事故対応
電話で事故の状況のヒアリング、ドライビングスクール手配、各種申請の進捗管理
④問い合わせ対応
車両に関する相談、トラブル対応（車両の修理依頼等）

■代表電話の応対、来客対応
代表電話にかかってくる電話に対応（社内取次、営業電話対応、派遣スタッフや派遣先企業からの問い合わせ対応（しかるべき部署を案内する）等）

変更の範囲：有
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

必要な経験

・PC入力経験（Excel・システムなどに入力する業務があります）
・社会人経験2年以上

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	契約社員正社員登用制度有（限定正社員）更新：有（判断事由：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)）更新上限：確認中試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア変更の範囲有契約更新時に職場の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 271 ～ 350 万円月給 20.8万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始産休育児完全週休二日制（土日）祝日、有給取得実績平均8.1日(2015年度)、フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）
手当・福利厚生	退職金超過時間外手当、資格取得奨励制度、退職金制度有、受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員正社員登用制度有（限定正社員）更新：有（判断事由：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)）更新上限：確認中試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア変更の範囲有契約更新時に職場の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 271 ～ 350 万円月給 20.8万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始産休育児完全週休二日制（土日）祝日、有給取得実績平均8.1日(2015年度)、フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）
手当・福利厚生	退職金超過時間外手当、資格取得奨励制度、退職金制度有、受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
事業内容	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣　◆事務職　◆技術者　◆ＩＴエンジニア　◆製造業務　◆介護・看護・医療事務　　紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣・◆事務職・◆技術者・◆ＩＴエンジニア・◆製造業務・◆介護・看護・医療事務紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他
設立年月日	1981年11月29日
資本金	5億円
従業員数	5,301名