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東京都
471万~567万
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お問い合わせ番号：571161 最終確認日：2025年02月04日
サステナビリティ施策およびBCP施策の企画・立案・実行
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
お問い合わせ番号：571161 最終確認日：2025年02月04日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 総務部は二つのグループに分かれています。 本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。 ＜サステナビリティグループの主な業務内容＞ ・サステナビリティ施策に関する業務 GHG排出量測定や削減施策、人権保護の推進、グループ各社や関係部署との協働 ・大規模災害に備えた対応力向上（BCP） 災害対策本部運営の企画/立案/実行、従業員や拠点の教育施策の企画/立案/実行 ＜ファシリティグループの主な業務内容＞ ・オフィスの出店/移転/レイアウト変更の企画/立案/実行 ・営業活動で使用する車両に関する管理業務 ・集中購買業務 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・サステナビリティや危機管理業務に携わった経験、興味のある方 ・管理部門にて全社課題の抽出や施策検討に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・物事の課題/改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 ・経営層/マネジメント層向けの提案、資料作成経験のある方 ・周囲と協力して仕事が進められる方 ・積極的に自ら考え情報発信できる方 ・学習意欲高く、常に知見を高められる方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
変更の範囲 有 全事業所および会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
449 ～ 557 万円
月給 25 ～ 31万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等） |
| 手当・福利厚生 |
テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
変更の範囲 有 全事業所および会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
449 ～ 557 万円
月給 25 ～ 31万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等） |
| 手当・福利厚生 |
テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。 【スタッフサービスグループ事業内容】 人材派遣 ◆事務職 ◆技術者 ◆ＩＴエンジニア ◆製造業務 ◆介護・看護・医療事務 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
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| 設立年月日 | 1981年11月29日 | ||||
| 資本金 | 5億円 | ||||
| 従業員数 | 4,315名 | ||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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