お問い合わせ番号：570808　最終確認日：2025年02月08日

新規事業推進（人事制度構築領域）

株式会社カオナビ

募集内容
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応募までの流れ

募集内容

職種名	新規事業推進（人事制度構築領域）
業務内容	【業務内容】お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、　組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供　コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業・事業拡大に向けた新たなサービスラインの構築（研修企画/実施、採用、労務、エンゲージメント向上　など）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必要条件】以下いずれかの経験をお持ちの方・HR領域のコンサルティング経験（3年以上）・HRBPや人事責任者経験・プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方・個人よりもチームで成果を上げることを楽しめる方・お客様の声を反映したサービス作りをしたい方
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 1500 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始産休育児完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）、屋内喫煙可能場所あり、ハイブリット勤務(可能な場所は原則日本国内の自宅のみ)、スーパーフレックス（1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり）、スイッチワーク（中抜け可能　役所や病院、お子様の送り迎えなど都合に合わせて調整可能）、±20時間(月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能)、テラコヤ(社員主催の勉強会)、ドウジョウ(ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修)、副業可能、ハンズアップ制度(半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能)
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社カオナビ
事業内容	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日	2008年 5月27日	資本金	11億5300万円	従業員数	304名

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