お問い合わせ番号：570482　最終確認日：2025年02月18日

【RPA】関西/DXE/業務改善（RPA）エンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：570482　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ～　顧客先にて、RPAツールの提案から導入までの下記業務をご担当いただきます。　～
～　東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/課題解決力＆エンジニア力を向上できるチャンスです　～

【仕事内容】　　：同社顧客先において、顧客の課題解決に向けてDX領域におけるコンサルティング～技術支援を行っていただきます。
スキルや希望のキャリアに合わせて以下の領域をご用意しております。
・RPA
└自動化ツールの導入支援や開発による業務効率化
【キャリアパス】：DXに携わる業務改善のコンサルティングを目指したり、データ活用などの新しい領域に挑戦していくことが可能です。
また、マネジメントやスペシャリストとしてなどご希望によって様々なキャリアパスをご用意しております。
【RPAの魅力】　：「RPA」とは、文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。
生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されている業界です。
RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります！

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須条件：
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのシステム開発のご経験1.5年以上(言語不問/VBA可)
・何らかの業務改善実績(定量でのアウトプットができるレベル)

■入社後の流れ
入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。
研修内で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。
研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。
その後、ご本人の希望や志向に寄り添った現場への配属となります。
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 350 ～ 450 万円
月給 25万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 350 ～ 450 万円
月給 25万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容 ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！
1．ITエンジニアサービス
　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2．機電エンジニアサービス
　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％
【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％
【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日 1979年10月11日
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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