募集内容

業務内容	公営競技界向けサービスを展開する同社にて、製品の開発・導入・修理をお任せします。【業務詳細】部署業務・ネットワーク設計・設定・導入・保守・出走投票システム開発・導入・保守／JRA情報照会端末ソフトウェア開発・導入／保守担当いただく業務・競走場向けネットワーク設計・構築・導入・保守・新機能追加時の要件定義、開発進捗管理、プログラム受入れテスト・各システムの現地導入・保守・競馬開催日の監視業務と修理品の手配【出張・転勤】：出張／1週間程度の現地導入作業（1回／2ヶ月）転勤／本人の希望及びキャリア形成において異動及び転勤の可能性あり【その他】　　：土日祝日の勤務が当番制で2回/月程度あり。(※代休取得可能）残業：必要に応じて有（平均20ｈ/月）（繁忙期40h/月）出張：必要に応じて有（頻度：1回/月程度）※約１週間程度の出張有宿泊を伴うか：有（3～5日間/件）対応人数：一人または複数人（案件による）出張エリア：全国公営競技界向けサービスを展開する同社にて、製品の開発・導入・修理をお任せします。【業務詳細】部署業務・ネットワーク設計・設定・導入・保守・出走投票システム開発・導入・保守／JRA情報照会端末ソフトウェア開発・導入／保守担当いただく業務・競走場向けネットワーク設計・構築・導入・保守・新機能追加時の要件定義、開発進捗管理、プログラム受入れテスト・各システムの現地導入・保守・競馬開催日の監視業務と修理品の手配【出張・転勤】出張／1週間程度の現地導入作業（1回／2ヶ月）転勤／本人の希望及びキャリア形成において異動及び転勤の可能性あり【その他】土日祝日の勤務が当番制で2回/月程度あり。(※代休取得可能）残業：必要に応じて有（平均20ｈ/月）（繁忙期40h/月）出張：必要に応じて有（頻度：1回/月程度）※約１週間程度の出張有宿泊を伴うか：有（3～5日間/件）対応人数：一人または複数人（案件による）出張エリア：全国変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【以下の要件を満たす方】必須条件・一般的なPC操作と文書作成能力を持っている方・本社への勤務が可能な方・現地導入作業（約１週間程度の出張）が可能な方・土日祝日の勤務が可能な方（代休、振替休暇は取得可能）※当番制・健康な方＜ネットワーク＞・TCP/IP、OSIモデル等、ネットワーク基本知識・ネットワーク設計・構築・導入・保守の実務経験・基本情報技術者、CCNA、LPIC等の資格保有者＜その他＞・開発作業の経験がある方（仕様検討、要件定義、環境構築、アプリケーション開発など）・サーバ監視業務、ネットワーク監視業務の経験がある方・Web系（HTML、CSS、JavaScript、Python、PHP等）の知識がある方	【以下の要件を満たす方】必須条件・一般的なPC操作と文書作成能力を持っている方・本社への勤務が可能な方・現地導入作業（約１週間程度の出張）が可能な方・土日祝日の勤務が可能な方（代休、振替休暇は取得可能）※当番制・健康な方＜ネットワーク＞・TCP/IP、OSIモデル等、ネットワーク基本知識・ネットワーク設計・構築・導入・保守の実務経験・基本情報技術者、CCNA、LPIC等の資格保有者＜その他＞・開発作業の経験がある方（仕様検討、要件定義、環境構築、アプリケーション開発など）・サーバ監視業務、ネットワーク監視業務の経験がある方・Web系（HTML、CSS、JavaScript、Python、PHP等）の知識がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都品川区東品川 3-5-10 TOTOR BUILDING 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
給与	想定年収 386 ～ 563 万円月給 25.5 ～ 36.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は賞与を含む想定金額です ※25歳～34歳経験者上限にて算出
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(シフト制)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70％ ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(シフト制)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70％ ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都品川区東品川 3-5-10 TOTOR BUILDING 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
給与	想定年収 386 ～ 563 万円月給 25.5 ～ 36.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は賞与を含む想定金額です ※25歳～34歳経験者上限にて算出
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(シフト制)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70％ ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(シフト制)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70％ ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本トーター株式会社
企業HP	http://www.totor.co.jp/
本社所在地	〒1400002 東京都品川区東品川三丁目5番10号 TOTOR BUILDING
事業内容	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負
設立年月日	1982年 4月 1日
代表者	山本竜彦
資本金	1億円
従業員数	2,948名