お問い合わせ番号:570247 最終確認日:2025年03月31日

日本トーター 端末技術部

社名非公開

お問い合わせ番号:570247 最終確認日:2025年03月31日

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募集内容

募集内容

業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、製品の開発・導入・修理をお任せします!
【業務詳細】  :技術 1 課:投票システムの開発・導入・保守など
⇒1 キャッシュレスシステムの開発(要求仕様/検収評価作業)
2 各システムの現地導入・保守
3 仕様書、説明書、ツールの作成等
技術 2 課:映像関連システムの開発・導入・保守
⇒1 映像関連システム、座席指定システムの開発(要求仕様/検収評価作業)
2各システムの現地導入、保守
技術 3 課:JRA オッズ端末のソフトウェア開発、導入管理、コールセンター対応
⇒1 新機能追加時の要件取りまとめ
2 開発進捗管理、プログラム受入れテスト
3 競馬場/場外発売所への導入作業
4 競馬開催日の監視業務と修理品の手配
【出張・転勤】:出張/1週間程度の現地導入作業(1回/2カ月)転勤/本人の希望及びキャリア形成において異動及び転勤の可能性あり

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【以下の要件を満たす方】
・ 基本的なPC操作ができる
⇒officeを使用できる、文書作成能力など)
・現地導入作業(約1週間程度の出張/2カ月に1回程)が可能
・土日祝日の勤務が可能(※代休取得可能)※当番制で月2回程)
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用条件は変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 363 ~ 417 万円
月給 21.5 ~ 25万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
週休2日(土・日)、祝日 ※繁忙期は土日出勤の場合もあり。年末年始休暇は6日間。産前産後休暇・育児休業は希望者100%取得&復職実績あり。10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり。介護休暇あり ※有給休暇の取得率は全社:67.9%、課内:81.9% 
手当・福利厚生 社宅 退職金 財形貯蓄制度
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所(上総一ノ宮・熱海)、各種慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)、私服可  ※入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用条件は変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 363 ~ 417 万円
月給 21.5 ~ 25万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
週休2日(土・日)、祝日 ※繁忙期は土日出勤の場合もあり。年末年始休暇は6日間。産前産後休暇・育児休業は希望者100%取得&復職実績あり。10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり。介護休暇あり ※有給休暇の取得率は全社:67.9%、課内:81.9% 
手当・福利厚生 社宅 退職金 財形貯蓄制度
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所(上総一ノ宮・熱海)、各種慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)、私服可  ※入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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