お問い合わせ番号：570020　最終確認日：2026年11月04日

新宿【コーポレート部門／経理グループ長】国内外200院以上展開『湘南美容クリニック』グループ

SBCメディカルグループ

お問い合わせ番号：570020　最終確認日：2026年11月04日

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募集内容

業務内容	今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社（子会社を含む）の経理業務およびその周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。【具体的には】・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入・内部統制プロセスの文書化および更新・内部監査の計画・実施および是正措置のフォローアップ・リスク評価およびコントロールの設計・実施・社内各部門や海外拠点との連携・調整・外部監査法人やコンサルタントとの対応・折衝・内部統制に関する社員教育および意識向上活動今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社（子会社を含む）の経理業務およびその周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。【具体的には】・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入・内部統制プロセスの文書化および更新・内部監査の計画・実施および是正措置のフォローアップ・リスク評価およびコントロールの設計・実施・社内各部門や海外拠点との連携・調整・外部監査法人やコンサルタントとの対応・折衝・内部統制に関する社員教育および意識向上活動変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須条件】・4年制大学卒業・英語での簡単なコミュニケーションが可能な方・Excelなどシステム操作が得意な方・以下①②いずれかのご経験 ①上場企業経理部門における役職者のご経験（５年程度） ②監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所での内部統制支援・監査業務経験者（５年程度）【組織について】経理部の組織体制は、横浜勤務15名、新宿勤務15名（部長は横浜、新宿にそれぞれ在籍）の計30名です。現在、内部統制の強化に向けて外部会計士などの専門家のサポートを受けています。 ※該当求人は「新宿勤務」です。	【必須条件】・4年制大学卒業・英語での簡単なコミュニケーションが可能な方・Excelなどシステム操作が得意な方・以下①②いずれかのご経験 ①上場企業経理部門における役職者のご経験（５年程度） ②監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所での内部統制支援・監査業務経験者（５年程度）【組織について】経理部の組織体制は、横浜勤務15名、新宿勤務15名（部長は横浜、新宿にそれぞれ在籍）の計30名です。現在、内部統制の強化に向けて外部会計士などの専門家のサポートを受けています。 ※該当求人は「新宿勤務」です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	短大　高専　大学　大学院
求人の特色	＜同社について＞創業23年にわたり着実に成長し、日本が誇る美容医療グループとしての地位を築き上げました。現在はクリニックを200院以上展開し、スタッフ数は9,653名（アルバイトスタッフ含む）に上ります。また医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとして世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えています。【募集の背景】同社は2024年9月にNASDAQ証券取引所へ上場いたしました。上場後は、米国の厳格な内部統制基準であるUS SOX法に準拠し、投資家やステークホルダーに対する信頼性の高い財務報告が求められます。 NASDAQへの上場間もない企業では、内部統制の未整備や不備が重大な経営リスクや信頼失墜につながる事例が多く報告されています。そのため、当社ではこうしたリスクを回避し、持続的な成長を実現するために、内部統制の堅牢化を最重要課題として位置づけています。社内外の専門家と連携しながら、経理業務およびその周辺領域の内部統制を強化し、US SOX法に完全に対応した体制の構築を目指しています。創業23年にわたり着実に成長し、日本が誇る美容医療グループとしての地位を築き上げました。現在はクリニックを200院以上展開し、スタッフ数は9,653名（アルバイトスタッフ含む）に上ります。また医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとして世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えています。【募集の背景】同社は2024年9月にNASDAQ証券取引所へ上場いたしました。上場後は、米国の厳格な内部統制基準であるUS SOX法に準拠し、投資家やステークホルダーに対する信頼性の高い財務報告が求められます。 NASDAQへの上場間もない企業では、内部統制の未整備や不備が重大な経営リスクや信頼失墜につながる事例が多く報告されています。そのため、当社ではこうしたリスクを回避し、持続的な成長を実現するために、内部統制の堅牢化を最重要課題として位置づけています。社内外の専門家と連携しながら、経理業務およびその周辺領域の内部統制を強化し、US SOX法に完全に対応した体制の構築を目指しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 〒163-1312 東京都新宿区西新宿６丁目５−番 1 号新宿アイランドタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1400 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日慶弔特別産休育児有給休暇10日（入職半年後付与）、子の看護休暇（1年間につき5日（2人以上の場合は1年間に10日）を限度）、お勉強休暇研修期間の6ヵ月間（計6日）、公休とは別に毎月1日を取得上限）、チャレンジ休暇（自らの夢や目的を目指すために、2ヶ月を上限として取得可能）有給休暇10日（入職半年後付与）、子の看護休暇（1年間につき5日（2人以上の場合は1年間に10日）を限度）、お勉強休暇研修期間の6ヵ月間（計6日）、公休とは別に毎月1日を取得上限）、チャレンジ休暇（自らの夢や目的を目指すために、2ヶ月を上限として取得可能）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当採卵・卵子凍結支援制度、育児休業、産後パパ育休、保育料支援制度、育児短時間勤務制度、その他各種優遇制度飲みニケーション、祝勝会、部活動、My Star表彰、SBC AWARD、退職金制度※勤続3年以上の方対象）、家賃補助制度（※社内規定あり）、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）、確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）採卵・卵子凍結支援制度、育児休業、産後パパ育休、保育料支援制度、育児短時間勤務制度、その他各種優遇制度飲みニケーション、祝勝会、部活動、My Star表彰、SBC AWARD、退職金制度※勤続3年以上の方対象）、家賃補助制度（※社内規定あり）、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）、確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中 [昨年実績]7月、12月に支給
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 〒163-1312 東京都新宿区西新宿６丁目５−番 1 号新宿アイランドタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1400 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日慶弔特別産休育児有給休暇10日（入職半年後付与）、子の看護休暇（1年間につき5日（2人以上の場合は1年間に10日）を限度）、お勉強休暇研修期間の6ヵ月間（計6日）、公休とは別に毎月1日を取得上限）、チャレンジ休暇（自らの夢や目的を目指すために、2ヶ月を上限として取得可能）有給休暇10日（入職半年後付与）、子の看護休暇（1年間につき5日（2人以上の場合は1年間に10日）を限度）、お勉強休暇研修期間の6ヵ月間（計6日）、公休とは別に毎月1日を取得上限）、チャレンジ休暇（自らの夢や目的を目指すために、2ヶ月を上限として取得可能）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当採卵・卵子凍結支援制度、育児休業、産後パパ育休、保育料支援制度、育児短時間勤務制度、その他各種優遇制度飲みニケーション、祝勝会、部活動、My Star表彰、SBC AWARD、退職金制度※勤続3年以上の方対象）、家賃補助制度（※社内規定あり）、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）、確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）採卵・卵子凍結支援制度、育児休業、産後パパ育休、保育料支援制度、育児短時間勤務制度、その他各種優遇制度飲みニケーション、祝勝会、部活動、My Star表彰、SBC AWARD、退職金制度※勤続3年以上の方対象）、家賃補助制度（※社内規定あり）、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）、確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中 [昨年実績]7月、12月に支給
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	SBCメディカルグループ
企業HP	https://www.green-japan.com/company/5053?case=login
本社所在地	〒2440816 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町９０８番地
事業内容	湘南美容クリニックを有する、SBCメディカルグループの経営企画・人事・労務・総務・マーケティング・事務など管理部門全般の業務を担います。 ≪湘南美容クリニック事業内容≫ 美容外科・美容皮膚科・審美歯科・AGA治療・婦人科など、クリニックの運営。2023年時点で200院以上のクリニックを展開。	湘南美容クリニックを有する、SBCメディカルグループの経営企画・人事・労務・総務・マーケティング・事務など管理部門全般の業務を担います。 ≪湘南美容クリニック事業内容≫ 美容外科・美容皮膚科・審美歯科・AGA治療・婦人科など、クリニックの運営。 2023年時点で200院以上のクリニックを展開。
設立年月日	2003年 6月 1日
代表者	相川佳之
資本金	1000万円
従業員数	10,449名（平均年齢：30歳）
株式公開	海外上場