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お問い合わせ番号:569726 最終確認日:2025年01月22日
お問い合わせ番号:569726 最終確認日:2025年01月22日
業務内容 |
日本最大級の動画配信サービスの配信を担う新規配信システムの戦略的な設計および開発・運用を行っていただきます。 想定される業務例は次の通りです。 ・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用 ・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用 ・特定の技術要素に関する検証 ・同社サービスへの導入支援や連携、技術的なサポート ・夜間時間帯を含む障害対応 ・ログデータに基づいた数値集計・分析 ・同社サービス事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方 (3年以上) ・何らかのデータベースを用いた Web アプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方 ・チームとして協調して仕事を進められる方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 592 ~ 640 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(超会議に伴う営業日変更あり)※月に数回土日祝日に出社となる場合があり。その場合は平日に代休を取得。年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、記念日休暇、特別(慶弔)休暇 |
手当・福利厚生 |
テレワーク手当※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給、育児手当(上限月額50,000円)※扶養の子の保育料の半額を支給、 役職手当(役職に応じて支給)、資格取得手当制度、サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)、 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内カウンセリング制度、同好会、 健康保険組合各種サービス、社員限定美容室 |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 592 ~ 640 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(超会議に伴う営業日変更あり)※月に数回土日祝日に出社となる場合があり。その場合は平日に代休を取得。年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、記念日休暇、特別(慶弔)休暇 |
手当・福利厚生 |
テレワーク手当※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給、育児手当(上限月額50,000円)※扶養の子の保育料の半額を支給、 役職手当(役職に応じて支給)、資格取得手当制度、サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)、 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内カウンセリング制度、同好会、 健康保険組合各種サービス、社員限定美容室 |
保険 |
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