お問い合わせ番号：568922　最終確認日：2025年01月08日

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社名非公開

お問い合わせ番号：568922　最終確認日：2025年01月08日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 広報の主な業務は、製品やソリューション、事業などについて社外に発信し、広く社会の人々に社名を認知してもらい、好感を持って頂くことです。
また、メディア向けのリリースや取材対応やマス向けの発信などを通じ、同社が世の中にどのように見られているかを
社内に伝えるフィードバックも重要ですので、社内広報にも積極的に取り組んでいただきます。
日々の業務では、経営層の思いや経営方針、社内でのさまざまな取り組みを発信するため、常に経営層や幹部と近いところでの仕事が可能です。
また、業務全般として幹部との折衝を繰り返すことも多いですが、同社は社内の風通しも良く、それぞれのバックボーンや知見を尊重しながら、一丸となって業務を遂行しています。広報やブランディングの知識やご経験を活かしつつ、採用広報業務に関しては、技術力の高いエンジニア組織の採用広報を採用チームと一緒に検討、推進していただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・広報・PR業務経験３年以上
・プレスリリース、記事作成、編集スキル
・IT業界またはSaaSビジネスに関する知識

【求める人材像】
同社のビジョンや事業内容に共感し、広報活動を通じて社会にインパクトを与えたい
という強い思いを持つ方を求めています。
周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。
また、変化の激しい環境において、スピード感を持って柔軟に対応できる方、新しい情報や技術に対して常に学び続ける意欲のある方を高く評価します。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中はオフィス出社
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 650 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
【特別休暇充実！】結婚休暇、出産休暇、疾病休暇（5日／年）、新入社員(2日／入社日～3ヶ月に取得できる休暇）、リフレッシュ休暇（勤続5年経過した正社員に5日付与）、子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）、介護休業制度有
手当・福利厚生 定期健康診断
時間外勤務手当、休日出勤手当、交通費全額支給 自販機飲料代補助、無料アイス、オンデマンドサービス月額利用料負担、フィットネスクラブ月額利用料補助、PCメガネ支給、書籍購入費負担、社内研修・各種セミナー参加サポート、社員旅行、泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）在宅勤務制度（上限日数は社会情勢を鑑みて決定）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中はオフィス出社
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 650 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
【特別休暇充実！】結婚休暇、出産休暇、疾病休暇（5日／年）、新入社員(2日／入社日～3ヶ月に取得できる休暇）、リフレッシュ休暇（勤続5年経過した正社員に5日付与）、子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）、介護休業制度有
手当・福利厚生 定期健康診断
時間外勤務手当、休日出勤手当、交通費全額支給 自販機飲料代補助、無料アイス、オンデマンドサービス月額利用料負担、フィットネスクラブ月額利用料補助、PCメガネ支給、書籍購入費負担、社内研修・各種セミナー参加サポート、社員旅行、泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）在宅勤務制度（上限日数は社会情勢を鑑みて決定）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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