お問い合わせ番号:568765 最終確認日:2025年03月24日

「dポイント/d払い」を支えるシステムのインフラコーディネーター及び高度な運用<BX_020>

社名非公開

お問い合わせ番号:568765 最終確認日:2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【概要】
ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
■業務イメージ
・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程(システム方式における要件定義、設計)の
業務経験:3年以上
・システム運用における上流工程(運用設計における要件定義、設計)の
業務経験:3年以上

■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟ネットワーク・IP・データベースの知識
∟Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している方
学歴 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:※待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場 所含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 640 ~ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:NTT健康保険、NTT厚生年金、NTT企業年金基金が適用
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:※待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場 所含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 640 ~ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:NTT健康保険、NTT厚生年金、NTT企業年金基金が適用
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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