お問い合わせ番号:568602 最終確認日:2024年12月17日
ドコモ情シス共通PF基盤の維持/運用を担い、SREとして様々な業務改善活動を推進するリーダ
社名非公開
募集内容
職種名 | ドコモ情シス共通PF基盤の維持/運用を担い、SREとして様々な業務改善活動を推進するリーダ | ||
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業務内容 |
【概要】 同社情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の 維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし 維持/運用業務を担っていただきます。 【詳細】 ■業務イメージ ・維持運用業務:故障対応、監視より監視部門より連携された アラート対応、手順書に則った定型業務 ・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の改善を行う 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■経験 ・システム運用におけるチームリーダ経験:5年以上 ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識 ・パブリック/プライベートクラウドを利用できる知識 |
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学歴 | 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:※待遇に変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場 所含む) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
640 ~ 880 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
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手当・福利厚生 |
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他 |
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保険 |
その他:NTT健康保険、NTT厚生年金、NTT企業年金基金が適用 |
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