お問い合わせ番号:568559 最終確認日:2025年03月07日

システムエンジニア(PM/PMO)

寺田倉庫株式会社

お問い合わせ番号:568559 最終確認日:2025年03月07日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 事業部門の目指すサービスを実現するためにエンジニアおよびベンダーと連携を取りながらシステムAPIを設計・構築し、各システムにおけるバックエンドの開発・維持に関わるマネジメントを現メンバー(30代)と共にPM/PMOとして担っていただきます。

これまでのリーダー経験を活かして事業会社のPMとして更なるキャリアアップをしていきたいという想いをお持ちの方、また、オンプレミスからクラウドへの移行に取り組んでいる環境で経験を積んでいきたいというお思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

具体的な業務内容は以下の通りです。

社内外のステークホルダーおよびベンダーマネジメント・コントロール
倉庫オペレーションシステム(MINIKURA OPE-API)を含むシステムの設計・開発
*本ポジションではプログラムを書いていただくことがメインミッションではございませんが、これまでのプログラミング経験を元に設計のためのサンプルや、テストコードなどを作成頂くことはございます。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・開発経験3年以上(※プログラミング言語は不問)
・リーダー経験2年以上(※ヒューマンマネジメント経験は不問)

~求める人物像~
・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ―ションを取ることができる方
・課題を前向きに解決していけるポジティブな方
学歴 不問
雇用形態 正社員 雇用期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東品川2-2-28
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 750 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝、年末年始休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に補助)、7 Days Vacation制度(7日以上の連休促進)Drストレッチ定期常駐、福利厚生サービス(ベネフィット)、健康診断/インフルエンザ予防接種補助、デンタルドッグ(歯科検診)補助、パーソナルトレーニング利用補助、コイン賞与制度、昼食補助(提携店が半額で利用可)、英会話講座、保養所利用、福利厚生費支給など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 雇用期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東品川2-2-28
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 750 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
土日祝、年末年始休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に補助)、7 Days Vacation制度(7日以上の連休促進)Drストレッチ定期常駐、福利厚生サービス(ベネフィット)、健康診断/インフルエンザ予防接種補助、デンタルドッグ(歯科検診)補助、パーソナルトレーニング利用補助、コイン賞与制度、昼食補助(提携店が半額で利用可)、英会話講座、保養所利用、福利厚生費支給など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 寺田倉庫株式会社
事業内容 ◆保管保存業および不動産業を行っています。
【各種認証】
 ・プライバシーマーク使用許諾事業者 (登録番号 10710083(03) JISQ15001:2006準拠)
 ・品質マネジメントシステムISO9001 (JP09/061903)
 ・環境マネジメントシステムISO14001 (JP09/070843)
 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) (IC04J0086)
 ・優良トランクルーム (認定第751号)
 ・ISAE3402(国際保証業務基準)磁気媒体保管取得
 ・ISAE3000(国際保証業務基準)機密文書保管取得
 ・保管依頼品寄託方法および寄託システム」特許取得
設立年月日 1950年10月 1日
資本金 1億円
従業員数 118名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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