お問い合わせ番号:567870 最終確認日:2025年02月18日

コーポレートエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:567870 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 事業の拡大に伴い、業務、社内手続き等の高度・複雑化が急速に進んでおります。
高まる社内ITのDX化を強力に推し進める役割を一緒にになっていただく方をお待ちしております。
社内DX化を通じて業務カイゼンを行うだけでなく、コーポレートエンジニアリングの観点から新しい価値を創造し事業に貢献していく
いわゆる”社内情シス”から脱した創造性やチャレンジに富んだお仕事をお任せしたいと考えております。
【業務内容】・社内OA環境(NW、ドメイン管理、OA端末、アカウント管理等)の構築/維持管理
・社内情報システムの構築/維持管理
・各部門DX化支援
※上流工程のみ(手を動かさない)のポジションです。
【同社の特徴】・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間/他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
・「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
下記条件を満たす方
・システム開発における要件定義・基本設計の経験がある方。
・インフラ構築における企画・設計の経験がある方。
・ステークホルダーとの業務調整経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
・理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する知的好奇心のある方
・キャッシュレス社会を推進していくための
インフラ/仕組みを開発して社会に貢献していきたい意欲のある方
・マルチタスクを苦としないで業務を進められる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
月給 39.6 ~ 58.5万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日(土日祝) 、有給休暇(2年目以降は法定+5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
社員持ち株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、同社CAMP(保養所)、ベネフィットステーション 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
月給 39.6 ~ 58.5万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日(土日祝) 、有給休暇(2年目以降は法定+5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
社員持ち株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、同社CAMP(保養所)、ベネフィットステーション 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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