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お問い合わせ番号：567282 最終確認日：2025年03月24日
総合商社双日およびグループ会社向け 個別システム開発リーダー
社名非公開
お問い合わせ番号：567282 最終確認日：2025年03月24日
募集内容
| 業務内容 |
エンハンス開発のプロジェクト管理や運用保守チームのチーム管理を担当頂きます。 開発領域、運用保守領域どちらにも弊社の標準プロセスが存在しており、先ずは同プロセスを覚えるところから始めて頂きます。 ＜開発＞・プロジェクト管理全般 ＜運用保守＞・チーム管理 (進捗、成果物、作業支援、メンバー育成 等) ・システム改善提案とその作業実施 ※業務の割合として、30%が課長補佐業務、残り70%がプロジェクトマネジメント業務を予定しています。 【担当プロジェクト】 ・個別システム開発におけるプロジェクト管理(30％～40%くらい) ・個別システム運用保守におけるチーム管理(60%くらい) ※個別システムの例：リスク管理や与信管理、人事系のシステム等 ※開発業務が40%ほど、運用保守が60%ほどの割合となり、1000万円規模の案件を複数担当いただきます。 【クラウド】MicrosoftAzure 【開発言語など】Java / .net /Oracle・SQLServer 【案件事例】 ■個別システム開発：・1～10人月規模の機能追加/改修 ・数10人月規模のSW EOL対応 ■個別システム運用保守業務：・ヘルプデスク対応 ・インシデント対応 ・障害対応 プロジェクトのほとんどは親会社の双日向け案件となります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上 ・プロジェクトマネージャー経験あり(1000万円以上の案件でのPM経験) |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
期間の定め無
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 雇入れ直後：東京本社及び労働者の自宅等 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
850 ～ 1011 万円
月給 46.4万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 手当・福利厚生 |
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前届出制※条件あり)、敷地内禁煙(従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止※休憩時間中の喫煙は可) |
| 保険 |
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定め無
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 雇入れ直後：東京本社及び労働者の自宅等 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
850 ～ 1011 万円
月給 46.4万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 手当・福利厚生 |
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前届出制※条件あり)、敷地内禁煙(従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止※休憩時間中の喫煙は可) |
| 保険 |
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！