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お問い合わせ番号：567003 最終確認日：2025年02月18日
総務担当
社名非公開
お問い合わせ番号：567003 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画（予算策定）を立案し、実行すること ・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること ＜キャリアパス＞ ・上記業務を2～3年経験し、当事業所総務室のリーダーとなることを主眼に育成する ・将来的に他事業所への転勤の可能性あり ＜魅力・やりがい＞ ・多岐に渡る業務を少数で対応しており、業務領域が広く柔軟性が求められるため、幅広い経験が積め、多様な知識やスキルが身につきます。 ・多くの従業員に、安全・安心・快適な職場環境を提供することで、従業員の働きがいに貢献できます。 ・職場環境の整備という、会社運営に欠かせない職種です。 ・行政、民間企業との幅広い人脈が構築できます。 変更の範囲：有 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方（調整業務、企画書作成、報連相） ・社内外問わず折衝経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・共用施設について、改善の目を持って対応し、対策実施にあたっては関係部署 （社外含む）との調整が行える人材であること ・行政（県、市）、地元、近隣企業等に対し、誠意を持って、円滑なコミュニケーションが図れる人材であること ・相手の立場に立って考えられる方、傾聴出来、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ・特定の分野に特化せず、”なんでもやる”気概のある方 |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：※試用期間中の労働条件変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
兵庫県
変更の範囲 有 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 570 ～ 1100 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇 |
| 手当・福利厚生 |
残業手当、通勤手当（交通費支給） 短時間勤務制度（育児・介護）、社員持株会 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：※試用期間中の労働条件変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
兵庫県
変更の範囲 有 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 570 ～ 1100 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇 |
| 手当・福利厚生 |
残業手当、通勤手当（交通費支給） 短時間勤務制度（育児・介護）、社員持株会 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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