お問い合わせ番号：566924　最終確認日：2026年09月16日

【大阪】システムエンジニア【モダンな技術を用いた開発プロジェクト／上流／スキルアップ可能】

METATEAM株式会社

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募集内容

業務内容	同社はクライアントを巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。エンジニアとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！【お任せしたい業務】　・システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース・開発チームの生産性向上の推進　　　　　　・開発チームのチームワーク向上の推進・若手エンジニアのフォローアップ、育成　　・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進【こんな方におすすめ】・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい・大規模なプロジェクトに参画したい・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい　　　　　・西日本拠点の成長・拡大に携わりたい【プロジェクト実績】　・生命保険会社の個人向け商品の保守および新商品のシステム開発［参画工程］要件定義～リリース　［担当］PL、SE　［開発環境］言語:Java ・屋内位置情報サービスの機能追加開発［参画工程］要件定義～保守　　　［担当］SE　　　［開発環境］言語:Node.js, JavaScript, Python　　FW: jQuery, React ・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発［参画工程］詳細設計～テスト　　［担当］SE　　　［開発環境］言語:Dart FW:Flutter 同社はクライアントを巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。エンジニアとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！【お任せしたい業務】・システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース・開発チームの生産性向上の推進・開発チームのチームワーク向上の推進・若手エンジニアのフォローアップ、育成・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進【こんな方におすすめ】・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい・大規模なプロジェクトに参画したい・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい・西日本拠点の成長・拡大に携わりたい【プロジェクト実績】・生命保険会社の個人向け商品の保守および新商品のシステム開発［参画工程］要件定義～リリース［担当］PL、SE ［開発環境］言語:Java ・屋内位置情報サービスの機能追加開発［参画工程］要件定義～保守［担当］SE ［開発環境］言語:Node.js, JavaScript, Python FW: jQuery, React ・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発［参画工程］詳細設計～テスト［担当］SE ［開発環境］言語:Dart FW:Flutter 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■システムエンジニア【MUST】下記いずれかのプログラミング言語を用いた2年以上の開発経験 (C/C＋＋/C#/Java/VB.NET/Python) ■シニアシステムエンジニア【MUST】・下記いずれかのプログラミング言語を用いた３年以上の開発経験 (C/C＋＋/C#/Java/VB.NET/Python) ・基本設計から開発までの一連の開発経験2年以上【身につくスキル】・課題を特定するための論理的思考能力・課題解決能力・コミュニケーション能力・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力【同社の特徴】・1人1人の裁量が大きい・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能	■システムエンジニア【MUST】下記いずれかのプログラミング言語を用いた2年以上の開発経験 (C/C＋＋/C#/Java/VB.NET/Python) ■シニアシステムエンジニア【MUST】・下記いずれかのプログラミング言語を用いた３年以上の開発経験 (C/C＋＋/C#/Java/VB.NET/Python) ・基本設計から開発までの一連の開発経験2年以上【身につくスキル】・課題を特定するための論理的思考能力・課題解決能力・コミュニケーション能力・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力【同社の特徴】・1人1人の裁量が大きい・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	仕事内容創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社。今期で18期目を迎え、社員数は400名を超えるメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の同社。同社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。こんな同社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 同社では多くのエンジニアの方が抱えている… 「一人現場でやりがいを感じられない」「エンジニア同士の交流が少ない」「相談したくてもできない」といった悩みを解決できる環境があります！ ◎チームレンタル事業を発足超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。 ◎全社総会隔月で開催される全社イベント。懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。悩みや仕事の相談もできる場です！また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。同社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社。今期で18期目を迎え、社員数は400名を超えるメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の同社。同社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。こんな同社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 同社では多くのエンジニアの方が抱えている… 「一人現場でやりがいを感じられない」「エンジニア同士の交流が少ない」「相談したくてもできない」といった悩みを解決できる環境があります！ ◎チームレンタル事業を発足超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。 ◎全社総会隔月で開催される全社イベント。懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。悩みや仕事の相談もできる場です！また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。同社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。チームワークを向上させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜ＭＥＴＡＴＥＡＭは「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、 TeamTechを基幹技術としたDI事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、 ”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。 TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。 TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。 TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜ＭＥＴＡＴＥＡＭは「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、 TeamTechを基幹技術としたDI事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、 ”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。 TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。 TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：給与、福利厚生などは変更ありません
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 700 万円月給 25 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇（入社日〜半年後までに3日間自由に取得可能）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇（入社日〜半年後までに3日間自由に取得可能）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：給与、福利厚生などは変更ありません
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 700 万円月給 25 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇（入社日〜半年後までに3日間自由に取得可能）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇（入社日〜半年後までに3日間自由に取得可能）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	METATEAM株式会社
企業HP	https://metateam.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階
事業内容	◇DX（ITコンサルティング～開発）事業　クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。　金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援 ◇プラットフォーム事業　独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。　チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 ▽プロダクト　チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」／リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 ◇グローバル事業　2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。	◇DX（ITコンサルティング～開発）事業クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援 ◇プラットフォーム事業独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 ▽プロダクト・チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」・リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 ◇グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
設立年月日	2006年 5月18日
代表者	京和将史
資本金	5000万円
従業員数	871名（平均年齢：29歳）

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

【大阪】システムエンジニア【モダンな技術を用いた開発プロジェクト／上流／スキルアップ可能】

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