お問い合わせ番号：566899　最終確認日：2025年04月14日

Devopsエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：566899　最終確認日：2025年04月14日

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募集内容

業務内容	・DevOpsの導入（スクラム、CI／CD、テスト自動化）・アプリ開発/技術サポート（設計、コードレビュー、PoC）・エンジニアスキルの格差是正（教育プログラムの提供）・技術広報等今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。新しいプロダクト開発でDevOpsエンジニアとして、アジャイルのライトウィングを中心に、プロダクト開発チーム（新しいプロダクトの開発を行うチーム）が欠いている能力をすばやく獲得するのを助けるための活動をしていただく予定です。また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■身に着けられるスキル・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル・DevOpsの導入（スクラム、CI／CD、テスト自動化）・アプリ開発／技術サポート（設計、コードレビュー、PoC）・エンジニアスキルの格差是正（教育プログラムの提供）・技術広報等今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。新しいプロダクト開発でDevOpsエンジニアとして、アジャイルのライトウィングを中心に、プロダクト開発チーム（新しいプロダクトの開発を行うチーム）が欠いている能力をすばやく獲得するのを助けるための活動をしていただく予定です。また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■身に着けられるスキル・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ 5年以上の関連する開発経験・ AWSとDockerの実務経験・ GitHubを用いたバージョン管理の経験・ CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actionsなど）・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた設計・開発経験 [フロントエンド専門の場合] ・ JavaScript/TypeScriptの深い知識と実務経験・ React、Next.jsを用いた大規模アプリケーション開発経験・（Vitest、Playwrightを用いた）テスト自動化の経験・ Storybookを活用したコンポーネント設計の経験 [バックエンド専門の場合] ・ Javaの深い知識と実務経験・ Spring Frameworkを用いた大規模アプリケーション開発経験・（JUnitを用いた）テスト駆動開発の経験・ Amazon AuroraやDynamoDBなどのデータベース設計・最適化経験・ TerraformやAWS CloudFormationを用いたインフラのコード化経験	・ 5年以上の関連する開発経験・ AWSとDockerの実務経験・ GitHubを用いたバージョン管理の経験・ CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actionsなど）・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた設計・開発経験 [フロントエンド専門の場合] ・ JavaScript/TypeScriptの深い知識と実務経験・ React、Next.jsを用いた大規模アプリケーション開発経験・（Vitest、Playwrightを用いた）テスト自動化の経験・ Storybookを活用したコンポーネント設計の経験 [バックエンド専門の場合] ・ Javaの深い知識と実務経験・ Spring Frameworkを用いた大規模アプリケーション開発経験・（JUnitを用いた）テスト駆動開発の経験・ Amazon AuroraやDynamoDBなどのデータベース設計・最適化経験・ TerraformやAWS CloudFormationを用いたインフラのコード化経験
学歴	不問

業務内容

・DevOpsの導入（スクラム、CI／CD、テスト自動化）
・アプリ開発/技術サポート（設計、コードレビュー、PoC）
・エンジニアスキルの格差是正（教育プログラムの提供）
・技術広報等
今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。
新しいプロダクト開発でDevOpsエンジニアとして、アジャイルのライトウィングを中心に、プロダクト開発チーム
（新しいプロダクトの開発を行うチーム）が欠いている能力をすばやく獲得するのを助けるための活動をしていただく予定です。
また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や
進め方のアプローチも既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。
こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。

■身に着けられるスキル
・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル
・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル

・DevOpsの導入（スクラム、CI／CD、テスト自動化）
・アプリ開発／技術サポート（設計、コードレビュー、PoC）
・エンジニアスキルの格差是正（教育プログラムの提供）
・技術広報等

今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。
新しいプロダクト開発でDevOpsエンジニアとして、アジャイルのライトウィングを中心に、プロダクト開発チーム
（新しいプロダクトの開発を行うチーム）が欠いている能力をすばやく獲得するのを助けるための活動をしていただく予定です。

また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や
進め方のアプローチも既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。
こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。

■身に着けられるスキル

・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル
・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ 5年以上の関連する開発経験
・ AWSとDockerの実務経験
・ GitHubを用いたバージョン管理の経験
・ CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actionsなど）
・ドメイン駆動設計（DDD）を用いた設計・開発経験

[フロントエンド専門の場合]
・ JavaScript/TypeScriptの深い知識と実務経験
・ React、Next.jsを用いた大規模アプリケーション開発経験
・（Vitest、Playwrightを用いた）テスト自動化の経験
・ Storybookを活用したコンポーネント設計の経験

[バックエンド専門の場合]
・ Javaの深い知識と実務経験
・ Spring Frameworkを用いた大規模アプリケーション開発経験
・（JUnitを用いた）テスト駆動開発の経験
・ Amazon AuroraやDynamoDBなどのデータベース設計・最適化経験
・ TerraformやAWS CloudFormationを用いたインフラのコード化経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※雇用条件に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 590 ～ 750 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児年末年始休暇（12/29～1/3）■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）■産休育児休暇（男女共に実績あり■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	社外副業可（承認申請後）定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度　→　「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※雇用条件に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 590 ～ 750 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児年末年始休暇（12/29～1/3）■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）■産休育児休暇（男女共に実績あり■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	社外副業可（承認申請後）定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度　→　「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険