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お問い合わせ番号:566899 最終確認日:2025年04月14日
Devopsエンジニア
社名非公開
お問い合わせ番号:566899 最終確認日:2025年04月14日
募集内容
業務内容 |
・DevOpsの導入(スクラム、CI/CD、テスト自動化) ・DevOpsの導入(スクラム、CI/CD、テスト自動化) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・ 5年以上の関連する開発経験 ・ AWSとDockerの実務経験 ・ GitHubを用いたバージョン管理の経験 ・ CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitHub Actionsなど) ・ ドメイン駆動設計(DDD)を用いた設計・開発経験 [フロントエンド専門の場合] ・ JavaScript/TypeScriptの深い知識と実務経験 ・ React、Next.jsを用いた大規模アプリケーション開発経験 ・ (Vitest、Playwrightを用いた)テスト自動化の経験 ・ Storybookを活用したコンポーネント設計の経験 [バックエンド専門の場合] ・ Javaの深い知識と実務経験 ・ Spring Frameworkを用いた大規模アプリケーション開発経験 ・ (JUnitを用いた)テスト駆動開発の経験 ・ Amazon AuroraやDynamoDBなどのデータベース設計・最適化経験 ・ TerraformやAWS CloudFormationを用いたインフラのコード化経験 |
・ 5年以上の関連する開発経験 ・ AWSとDockerの実務経験 ・ GitHubを用いたバージョン管理の経験 ・ CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitHub Actionsなど) ・ ドメイン駆動設計(DDD)を用いた設計・開発経験 [フロントエンド専門の場合] ・ JavaScript/TypeScriptの深い知識と実務経験 ・ React、Next.jsを用いた大規模アプリケーション開発経験 ・ (Vitest、Playwrightを用いた)テスト自動化の経験 ・ Storybookを活用したコンポーネント設計の経験 [バックエンド専門の場合] ・ Javaの深い知識と実務経験 ・ Spring Frameworkを用いた大規模アプリケーション開発経験 ・ (JUnitを用いた)テスト駆動開発の経験 ・ Amazon AuroraやDynamoDBなどのデータベース設計・最適化経験 ・ TerraformやAWS CloudFormationを用いたインフラのコード化経験 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※雇用条件に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 590 ~ 750 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇(12/29~1/3)■有給休暇(入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)■特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇)■産休育児休暇(男女共に実績あり■慶弔休暇・介護休暇 |
手当・福利厚生 |
社外副業可(承認申請後)定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)■介護保険■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度 → 「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)■1ヶ月の定期券代(上限なし)または実費分を支給 |
保険 |
その他:介護保険 |
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※雇用条件に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 590 ~ 750 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇(12/29~1/3)■有給休暇(入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)■特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇)■産休育児休暇(男女共に実績あり■慶弔休暇・介護休暇 |
手当・福利厚生 |
社外副業可(承認申請後)定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)■介護保険■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度 → 「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)■1ヶ月の定期券代(上限なし)または実費分を支給 |
保険 |
その他:介護保険 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!