お問い合わせ番号：566854　最終確認日：2025年02月18日

LP・バナー広告のライター

社名非公開

お問い合わせ番号：566854　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 クライアントのマーケティング課題を解決するための広告クリエイティブ (主にLPやバナーなど)を制作・改善しています。
営業が受注してきた案件について、デザインに入る前のワイヤーフレーム作成＆構成案ライティング業務をお願いします。
◆LP・バナー広告のコピーライティング：
読み手（ペルソナ）に響くキャッチコピーや説明文を作成し、広告効果を高めるメッセージを考案します。
◆構成案の作成と調整（Figmaを使用）
Figmaを使って、プランナーが設定したコンセプトに基づいたレイアウトやコピー配置を整えます。
◆クライアント向け構成案の説明
クライアントとのミーティングで構成案を説明し、要望や目的に沿った内容で進行できるよう調整します。
◆プランナーやデザイナーとの連携
社内チームと連携して制作を進め、フィードバックに基づく調整や改善提案を行います。
【働く環境】
◾️パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」
私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの
一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。

変更の範囲：有
会社が定める範囲
必要な経験 ・コピーライティングの実務経験2年以上
・基本的なマーケティング知識（ファネル、ペルソナの理解）

【求める人物像】
・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方
・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方
・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方
・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方
・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え仮説検証を進めることができる方
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与は変わりません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
本社および全ての支店、労働者の自宅
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 350 ～ 500 万円
月給 24 ～ 34.5万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別
完全週休2日制(土日祝) 、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
フレックスタイム制、フルリモート勤務可、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)、PC貸与、ランチ補助、書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）、ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）、副業可、入社後ストックオプション付与実績あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：関東IT健保加入
勤務条件

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雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与は変わりません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
本社および全ての支店、労働者の自宅
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 350 ～ 500 万円
月給 24 ～ 34.5万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別
完全週休2日制(土日祝) 、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
フレックスタイム制、フルリモート勤務可、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)、PC貸与、ランチ補助、書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）、ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）、副業可、入社後ストックオプション付与実績あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：関東IT健保加入
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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