お問い合わせ番号：566706　最終確認日：2025年03月04日

テスト自動化エンジニア/SET（Software Engineer in Test）

株式会社タイミー

お問い合わせ番号：566706　最終確認日：2025年03月04日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
開発チームがアジャイルなエンジニアリング組織として振る舞えるよう、各エンジニアがソフトウェアテストおよび自動テストに関する知識と技術を取得し、自立して活用できるように開発チームの中に入って支援していただきます。
具体的にはテスト設計技法のコーチングや自動テストに必要なデバック機能の開発などを担い、チームが自立して品質管理や自動テストに取り組める状態を作ります。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・ソフトウェアテストの知識/経験
・アジャイル開発におけるテスト/QA経験
・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験
・自動テストの開発/運用経験
（E2Eテスト、コンポーネントテストなど）

【求める人物像】
・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間の待遇に変更無
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
変更の範囲 有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
給与 想定年収 750 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 21時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日・祝）、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）、従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入、セミナー費用補助、CLUB活動、チームビルディング、その他コミュニケーション活性化制度、結婚祝い金、プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間の待遇に変更無
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
変更の範囲 有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
給与 想定年収 750 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 21時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土・日・祝）、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）、従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入、セミナー費用補助、CLUB活動、チームビルディング、その他コミュニケーション活性化制度、結婚祝い金、プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社タイミー
事業内容 インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日 2017年 8月 1日
資本金 36億3000万円
従業員数 1,087名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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