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東京都
400万~690万
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お問い合わせ番号：566169 最終確認日：2025年02月18日
【経験者優遇】オフィス内装の施工管理/47内装株式会社
47内装株式会社
お問い合わせ番号：566169 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様の、オフィス内装現場の施工管理を行っていただきます。 営業担当とチームとなり、オフィス空間をつくりあげていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・オフィスの現地調査や確認 ・各種工事及び作業スケジュールの調整 ・内装現場での対応（業者さんへの指示出しや対応） ・内装図面のチェック ・チームへの情報共有や提案 ※いずれは以下業務もお任せしたいと考えております ・コスト調整や交渉等 ・マネジメント業務 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・社会人経験5年以上 ・施工管理のご経験 【求める人物像】 ・お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ・誠実で利他的である方 ・責任感を持って物事を進めていくことが好きな方 ・チームで動く方が好きな方 ・組織の成長フェーズでの経験を積みたい方 ・成長意欲の高く、向上心のある方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の条件に変動はございません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 690 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（※基本的に土日は出勤となります。連続曜日にて定休となります）／会社が定めた日（年度毎に別途定める） |
| 手当・福利厚生 |
ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）／各種資格手当支給／営業交通費支給／社内フード販売／家具社割制度／慶弔見舞制度／社員持株会制度（奨励金制度有）／PC、スマホ、その他備品貸与 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の条件に変動はございません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 690 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（※基本的に土日は出勤となります。連続曜日にて定休となります）／会社が定めた日（年度毎に別途定める） |
| 手当・福利厚生 |
ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）／各種資格手当支給／営業交通費支給／社内フード販売／家具社割制度／慶弔見舞制度／社員持株会制度（奨励金制度有）／PC、スマホ、その他備品貸与 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 47内装株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
1．オフィス内装セミオーダーサービス「naisoo.jp」の運営 2．オフィス移転やレイアウト変更時の内装設計 【免許 ・許認可】 ◆一般建設業 東京都知事許可(般ー1)第150291号 建設業の種類：内装仕上工事業 【概要】 ◆グループ内で運営する、国内最大規模のオフィス情報サイト「officee」にてご契約を頂いたお客様へ、 オフィス空間のご提案、内装工事の対応を専門にする会社として生まれたのが同社です。 |
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| 設立年月日 | 2018年 1月 4日 | ||||
| 資本金 | 1000万円 | ||||
| 従業員数 | 207名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！