■募集部門/部署体制 D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。 これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。 ※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容 ・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発 ・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり ※事業会社としてお客様目線とマーケティング視座を持って取り組むことを重視しています。
エンジニアとして技術力を発揮した環境を求めることも、一方、お客様目線でプロダクト開発に興味関心がある方など、キャリアの志向性に応じて役割と責任範囲を調整することが可能です。 システムは「女性のライフステージ課題を解決する」ための手段として、ビジネスづくりを一緒にできる方を募集しています。
■募集部門/部署体制 D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。 これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。 ※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容 ・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発 ・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり ※事業会社としてお客様目線とマーケティング視座を持って取り組むことを重視しています。
エンジニアとして技術力を発揮した環境を求めることも、一方、お客様目線でプロダクト開発に興味関心がある方など、キャリアの志向性に応じて役割と責任範囲を調整することが可能です。 システムは「女性のライフステージ課題を解決する」ための手段として、ビジネスづくりを一緒にできる方を募集しています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
|