お問い合わせ番号：565524　最終確認日：2025年02月18日

人事本部 労務エキスパート

社名非公開

お問い合わせ番号：565524　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 同社は日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。今後も、時代の変化と社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し、将来に向けた持続的な成長を目指します。持続可能な経営の実現のため人事領域の役割が非常に重要となっています。
【具体的な業務内容】
成長を続ける同社の人事部門の一員として、メンバーや派遣スタッフとともに、人事労務全般の業務（特にコンプライアンス・グループガバナンス領域）に従事いただきます。
【主な業務】
■労働法等に関連する労務知識を活かした、社内労務対応、人事制度運用フォロー
■M&A等、新しい組織体制の下における労働条件や人事制度、就業ルール、労務管理の方法などの統合プロジェクト参加
■事業会社での人事・労務におけるコンプライアンス・コーポレートガバナンス領域での実務
■人事関連関係省庁対応、届出の申請および規定・協定等管理
■その他労務関係アドバイザリー業務
■候補者様のキャリアの趣向に合わせて、HRBPアサインもあり

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・人事労務実務７年以上
・人事管理、雇用管理の領域について一通りの知識・経験を持っている方
・マルチタスク遂行能力

【求める人物像】
・これまでの経験を活かしつつ、人事としてキャリアアップをしたい方
・チームで仕事をすることが好きで、明るく、円滑なコミュニケーションがとれる方
・着実に業務を進めることができ、向上心を持って仕事に取り組める方

【仕事のやりがい／面白さ】
スピーディーに変化をしていく企業ならではの人事経験を積むことができます。
定型的な業務もありますが、現在のやり方や仕組みに留まることなく、新しい方法や業務改善を提案・実行できる環境で、多くのことにチャレンジできることが魅力の一つです。
また、ゆくゆくのキャリアプランとして人事労務のスペシャリスト、あるいは人事労務の経験と知識をベースにグループ会社サポート、HRビジネスパートナー、マネジメントなど、様々な活躍の場を目指していただけます。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
月給 50 ～ 83.3万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年次有給休暇（初年度10日）、※年間休日120日以上　 ※リフレッシュ休暇付与（Happy Holiday、Thanks Holidayなど　※詳細はご内定時にご説明いたします）
手当・福利厚生
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、 ライフプラン制度（選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会、リモートワーク手当、各種MVP制度による報酬
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
月給 50 ～ 83.3万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年次有給休暇（初年度10日）、※年間休日120日以上　 ※リフレッシュ休暇付与（Happy Holiday、Thanks Holidayなど　※詳細はご内定時にご説明いたします）
手当・福利厚生
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、 ライフプラン制度（選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会、リモートワーク手当、各種MVP制度による報酬
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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