| 業務内容 |
主に、金融機関や士業、業界団体への代理店営業(パートナーセールス)をお任せします。 ➤ STEP 1|パートナー様との関係づくり・寄り添うヒアリン パートナーである税理士事務所や社労士事務所様を訪問・オンラインでフォローします。日頃のコミュニケーションを大切にし、パートナー様やその先の中小企業様が抱える経営や採用のお困りごとに優しく耳を傾けます。 ➤ STEP 2|ご紹介いただいた企業様へのご案内(提案・導入) パートナー様からご紹介いただいた中小企業様の悩みに親身に寄り添い、「働くみなさんが安心して長く働けるための仕組み」として制度内容を丁寧にご説明します。 ➤ STEP 3|成功事例の共有・標準化 現場で生まれた「こうお伝えしたら喜んでいただけた!」という成功ノウハウを抽出・共有し、全国のパートナー様がより使いやすくなるような案内パッケージやマニュアルへと落とし込んでいきます。 ➤ STEP 4|将来的なキャリアアップ(事業成長への参画) 現場での経験やお客様の声をもとに、将来的には「大手金融機関との提携推進」や「より多くの人に届けるためのアライアンス戦略立案」など、事業の枠組みを作るお仕事にもチャレンジいただけます。 ※全国のパートナー様のもとへ直接足を運ぶ「出張(日帰り・宿泊)」がございます。頻度は案件状況によりますが月2~6回程度です。 地方のご当地グルメを楽しんだり、その土地のパートナー様と顔を合わせて信頼を深められる貴重な機会です。
主に、金融機関や士業、業界団体への代理店営業(パートナーセールス)をお任せします。
➤ STEP 1|パートナー様との関係づくり・寄り添うヒアリン パートナーである税理士事務所や社労士事務所様を訪問・オンラインでフォローします。日頃のコミュニケーションを大切にし、パートナー様やその先の中小企業様が抱える経営や採用のお困りごとに優しく耳を傾けます。
➤ STEP 2|ご紹介いただいた企業様へのご案内(提案・導入) パートナー様からご紹介いただいた中小企業様の悩みに親身に寄り添い、「働くみなさんが安心して長く働けるための仕組み」として制度内容を丁寧にご説明します。
➤ STEP 3|成功事例の共有・標準化 現場で生まれた「こうお伝えしたら喜んでいただけた!」という成功ノウハウを抽出・共有し、全国のパートナー様がより使いやすくなるような案内パッケージやマニュアルへと落とし込んでいきます。
➤ STEP 4|将来的なキャリアアップ(事業成長への参画) 現場での経験やお客様の声をもとに、将来的には「大手金融機関との提携推進」や「より多くの人に届けるためのアライアンス戦略立案」など、事業の枠組みを作るお仕事にもチャレンジいただけます。
※全国のパートナー様のもとへ直接足を運ぶ「出張(日帰り・宿泊)」がございます。頻度は案件状況によりますが月2~6回程度です。地方のご当地グルメを楽しんだり、その土地のパートナー様と顔を合わせて信頼を深められる貴重な機会です。
変更の範囲:有
会社の定める業務 将来的には業務領域を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
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| 必要な経験 |
➤ 相手の立場に立った、マメで丁寧なコミュニケーションができる方 取引先(パートナー様や企業様)とのチャットや電話において、マメに応対することや明るいやり取りが苦にならない方を求めています。 ※勤務時間外や休日の対応は一切不要ですので、安心してください!
➤ 「誰かの役に立ちたい」「人の力になりたい」という想いがある方 人の悩みに寄り添ったり、相手のお話に耳を傾けたりすることが好きな方であれば、特別な営業経験がなくても大歓迎です。
【組織構成】 セールス社員は、計41名在籍。 配属部署:アカウントセールス部【26年4月に新設】 パートナーリレーションズ課 8名(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー6名) - 中途入社6名/新卒入社2名
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➤ 相手の立場に立った、マメで丁寧なコミュニケーションができる方 取引先(パートナー様や企業様)とのチャットや電話において、マメに応対することや明るいやり取りが苦にならない方を求めています。 ※勤務時間外や休日の対応は一切不要ですので、安心してください!
➤ 「誰かの役に立ちたい」「人の力になりたい」という想いがある方 人の悩みに寄り添ったり、相手のお話に耳を傾けたりすることが好きな方であれば、特別な営業経験がなくても大歓迎です。
【組織構成】 セールス社員は、計41名在籍。 配属部署:アカウントセールス部【26年4月に新設】 パートナーリレーションズ課 8名(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー6名) - 中途入社6名/新卒入社2名
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| 必要な免許・資格 |
特になし |
| 学歴 |
不問
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| 求人の特色 |
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