お問い合わせ番号:564858 最終確認日:2025年02月18日

グループ全体のDEI推進室担当(管理職/マネジメント)

社名非公開

お問い合わせ番号:564858 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 今回はDEI推進室の管理職(室長)としてメンバーのマネジメント業務を中心とした
グループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。
経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画~運用までの一連の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ダイバーシティ&インクルージョン関連施策の企画・運用
-ダイバーシティ&インクルージョンに関するアジェンダの抽出/設定
ージェンダーダイバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討
ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画
ージェンダーダイバーシティに関する目標設定、モニタリング
-多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討 など
・グループ全体のキャリアオーナーシップ推進に関する企画・運用

変更の範囲:有
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験 以下いずれかのご経験
・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験(3年以上)
・人事施策の企画経験
・人事や組織等のコンサルティング経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員 半年ごとの更新、最長雇用期間5年。正社員登用制度有
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 850 ~ 1100 万円
月給 53 ~ 69万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、メンタルヘルスケアサービス、慶弔見舞金、社員持株会、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金、育児サポート(ベビーシッター割引)、家事代行サポート(清掃サービス割引) 団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、屋内全面禁煙(喫煙室:有)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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