お問い合わせ番号:564858 最終確認日:2024年11月20日
グループ全体のDEI推進室担当(管理職/マネジメント)
社名非公開
募集内容
職種名 | グループ全体のDEI推進室担当(管理職/マネジメント) | ||
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業務内容 |
今回はDEI推進室の管理職(室長)としてメンバーのマネジメント業務を中心とした グループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、 同社グループのDEI領域の推進役として企画~運用までの一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ダイバーシティ&インクルージョン関連施策の企画・運用 -ダイバーシティ&インクルージョンに関するアジェンダの抽出/設定 ージェンダーダイバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討 ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画 ージェンダーダイバーシティに関する目標設定、モニタリング -多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討 など ・グループ全体のキャリアオーナーシップ推進に関する企画・運用 変更の範囲:有 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
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必要な経験 |
以下いずれかのご経験 ・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験(3年以上) ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
半年ごとの更新、最長雇用期間5年。正社員登用制度有
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
850 ~ 1100 万円
月給 53 ~ 69 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
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手当・福利厚生 |
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、メンタルヘルスケアサービス、慶弔見舞金、社員持株会、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金、育児サポート(ベビーシッター割引)、家事代行サポート(清掃サービス割引) 団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、屋内全面禁煙(喫煙室:有) |
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保険 |
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