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お問い合わせ番号：564754 最終確認日：2025年02月18日
Corporate - 人事労務メンバー
社名非公開
お問い合わせ番号：564754 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応 （社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託）をメインに行なっていただく予定です。 なお、スキルや希望に合わせて下記業務をお任せします。 ・福利厚生（確定拠出年金等） ・労務オペレーションの業務改善や効率化 ・法改正に伴う法対応関連 ・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案 ・労務リスクの把握と改善 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・労務実務経験1年以上で、給与計算の実務経験がある方 ・業務に対して自ら課題を見つけ、改善に導いた経験をお持ちの方 ・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方 【求める人物像】 ・オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方 ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる方 ・変化や前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方 ・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ・自ら課題をみつけ、改善意識をもち、実行できる方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間前後で勤務条件に変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 456 ～ 660 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
土日祝日休み、産休・育休制度(産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます)、ロングバケーション制(有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です) |
| 手当・福利厚生 |
PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）、時短制度有ほか |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間前後で勤務条件に変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 456 ～ 660 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
土日祝日休み、産休・育休制度(産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます)、ロングバケーション制(有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です) |
| 手当・福利厚生 |
PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）、時短制度有ほか |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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