お問い合わせ番号:564646 最終確認日:2024年11月06日
3727 人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)【コーポレート/人材組織開発統括部】
社名非公開
募集内容
職種名 | 3727 人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)【コーポレート/人材組織開発統括部】 | ||
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業務内容 |
●マネジャー:シニアプロフェッショナルと協力して実施 ●シニアプロフェッショナル:独立して実施する ・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定 ・タレントレビューの企画・運営:CHROおよび役員で行われるタレントレビューの企画、プロセス設計、および実行のためのHRBPへのコンサルテーションの実施 ・サクセッションプランの強化:グループ・グローバルのシナジーを活用した強くサステナブルなサクセッションプランの策定およびマネジメントへのコンサルテーション ・タレントの戦略的ローテーション:タレントを経営人材に育てるためのポジションの策定・評価、およびタレントのキャリアゴールからバックキャストしたキャリアパスの策定および実行のための調整 ・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、 ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方 ・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方 ・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以上、人材関連のイニシアチブを推進した実績をお持ちの方 ・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちであり、日本語が母国語の方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
930 ~ 1400 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか |
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手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
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保険 |
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