お問い合わせ番号：564175　最終確認日：2025年02月18日

【福岡/第二新卒歓迎】ローコード開発/SE 　※ポテンシャル層歓迎/残業少/福利厚生充実/転勤無

社名非公開

お問い合わせ番号：564175　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務概要
ローコードツール（主にSmartDB）を使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えており、ローコード開発エンジニアを募集いたします。将来的には上流工程やPL、PMにも挑戦できる環境です。
★SmartDBについて：https://plus.cmknet.co.jp/tag/smartdb/
「SmartDB」は大企業市場シェア№1でセキュリティの高い文書管理+ワークフローシステムを搭載した業務デジタル化クラウドです。
■変更の範囲： 会社の定める業務
【案件事例】
・ローコードツールを使った文書管理システム開発
・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発
・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発
※SmartDBは大企業向けのサービスですので、誰もが知っている大企業とのプライム案件(1次請け)がメインです。
■入社者事例
①前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。
→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！
②前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。
前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。
→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！
■各種手当や福利厚生
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。
資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当もご用意しています。
■就労環境
全社的に残業削減に取り組んでおり、平均月10～16時間程です。
もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須要件
・何らかの開発経験(半年以上/言語不問)

【研修・教育について】
・富士通や日本電気が提供する技術教育
（集合研修、オンライン研修、eラーニング）の受講
・udemy（オンライン研修）
・ご経験に応じて、疑似開発環境による設計、製造、テストの各工程を経験できるカリキュラムを提供。
・部門独自の取組としてAWS環境上に疑似開発環境を構築して
設計、製造、テストの各工程を経験できる勉強会を月１回、実施。（任意参加）
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 福岡県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 360 ～ 500 万円
月給 20 ～ 35万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 16時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜 日曜 祝日　夏期3日、年末年始5日
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)　◆家族手当(※全て月額ベース) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 確定拠出年金(DC)・パパ育休・確定給付年金・スポーツクラブ法人契約・人間ドック(35歳以上)・婦人病検診外部・メンタルヘルス相談サービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 福岡県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 360 ～ 500 万円
月給 20 ～ 35万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 16時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土曜 日曜 祝日　夏期3日、年末年始5日
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)　◆家族手当(※全て月額ベース) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 確定拠出年金(DC)・パパ育休・確定給付年金・スポーツクラブ法人契約・人間ドック(35歳以上)・婦人病検診外部・メンタルヘルス相談サービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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