お問い合わせ番号：564172 最終確認日：2024年11月11日
【大阪／週3日リモート】服飾メーカーのシステム運用保守《スキルアップ制度充実》★残業15h内/転勤無
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 【大阪／週3日リモート】服飾メーカーのシステム運用保守《スキルアップ制度充実》★残業15h内/転勤無 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
＜面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実＞ 創業44年、様々な業界の直請案件を担当している同社にて、リース企業向けの開発案件ををお任せします。 エンドユーザーとの距離も近く、これまでのご経験を活かしつつ、キャリアアップが可能な環境です。 【職務詳細】 ・システム開発案件：新規開発、追加修正、保守開発、テストなど ・利用部門からの問い合わせ対応 ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。 【入社者事例】 ■事例①：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、 家族との時間を大切にしたいと考え転職。 →現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■事例②：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。 前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。 →現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ ■魅力点 ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。 （資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。） また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。 もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。 また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
何かしらのオープン系言語での開発経験 ※HTML／CSS／VisualBasic／SQL 等 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
勤務地2 大阪府 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 600 万円
月給 24 ～ 38 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土曜 日曜 祝日 夏期3日、年末年始5日 ※育休後復帰率100％ |
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| 手当・福利厚生 |
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース) ◆家族手当(※全て月額ベース) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 確定拠出年金(DC)・パパ育休・確定給付年金・スポーツクラブ法人契約・人間ドック(35歳以上)・婦人病検診外部・メンタルヘルス相談サービス |
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| 保険 | |||
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