お問い合わせ番号：564096　最終確認日：2025年04月23日

【DXソリューション】DevSecOpsエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：564096　最終確認日：2025年04月23日

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業務内容	■チームミッション HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを開発することがメインミッションとなります。博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフのメンバと共に企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの開発を行います。 ■担当業務内容・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラ・アーキの設計・構築・変更・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用・障害を予防したり影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築・開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践・IaC (Infrastructure as Code) を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化・開発環境の改善や自動テスト環境の構築など、開発者体験向上のための取り組み・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングし、負荷対応とコストのバランスを加味したインフラ設計・構築やインフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMに向けた提言の実施 ※詳細は求人票の下部をご確認ください ■チームミッション HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを開発することがメインミッションとなります。博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフのメンバと共に企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの開発を行います。 ■担当業務内容・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラ・アーキの設計・構築・変更・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用・障害を予防したり影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築・開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践・IaC (Infrastructure as Code) を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化・開発環境の改善や自動テスト環境の構築など、開発者体験向上のための取り組み・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングし、負荷対応とコストのバランスを加味したインフラ設計・構築やインフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMに向けた提言の実施 ※詳細は求人票の下部をご確認ください変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜経験＞・WEBサービス・アプリの要件を見据えたインフラアーキテクチャの設計経験・AWSなどパブリッククラウドを利用したインフラの構築・運用経験・商用インフラを構築するうえで最低限のセキュリティの勘所と実装経験＜スキル＞・商用運用 / 耐障害性 / 可用性 / 拡張性 / セキュリティの観点及びビジネス要件を踏まえた最適なインフラアーキテクチャの設計案を自らの意思で提案できるスキル・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングした上での、負荷対応とコストのバランスを加味したインフラ設計・構築スキル（インフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMへの提言スキルも含む。）	＜経験＞・WEBサービス・アプリの要件を見据えたインフラアーキテクチャの設計経験・AWSなどパブリッククラウドを利用したインフラの構築・運用経験・商用インフラを構築するうえで最低限のセキュリティの勘所と実装経験＜スキル＞・商用運用 / 耐障害性 / 可用性 / 拡張性 / セキュリティの観点及びビジネス要件を踏まえた最適なインフラアーキテクチャの設計案を自らの意思で提案できるスキル・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングした上での、負荷対応とコストのバランスを加味したインフラ設計・構築スキル（インフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMへの提言スキルも含む。）
学歴	不問

業務内容

■チームミッション
HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを開発することがメインミッションとなります。
博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフのメンバと共に企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの開発を行います。
■担当業務内容
・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラ・アーキの設計・構築・変更
・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
・障害を予防したり影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築
・開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践
・IaC (Infrastructure as Code) を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化
・開発環境の改善や自動テスト環境の構築など、開発者体験向上のための取り組み
・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングし、負荷対応とコストのバランスを加味した
インフラ設計・構築やインフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMに向けた提言の実施
※詳細は求人票の下部をご確認ください

■チームミッション
HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを開発することがメインミッションとなります。
博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフのメンバと共に企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの開発を行います。

■担当業務内容
・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラ・アーキの設計・構築・変更
・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
・障害を予防したり影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築
・開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践
・IaC (Infrastructure as Code) を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化
・開発環境の改善や自動テスト環境の構築など、開発者体験向上のための取り組み
・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングし、負荷対応とコストのバランスを加味したインフラ設計・構築やインフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMに向けた提言の実施
※詳細は求人票の下部をご確認ください

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜経験＞
・WEBサービス・アプリの要件を見据えたインフラアーキテクチャの設計経験
・AWSなどパブリッククラウドを利用したインフラの構築・運用経験
・商用インフラを構築するうえで最低限のセキュリティの勘所と実装経験
＜スキル＞
・商用運用 / 耐障害性 / 可用性 / 拡張性 / セキュリティの観点及びビジネス要件を踏まえた最適なインフラアーキテクチャの設計案を自らの意思で提案できるスキル
・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングした上での、負荷対応とコストのバランスを加味したインフラ設計・構築スキル（インフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMへの提言スキルも含む。）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 1000 ～ 2000 万円月給 62 ～ 117万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（最高付与日数25日）※入社日から付与/入社月により個別に設定、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
手当・福利厚生	・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援・リモート環境手当(5,000円/月)支給・副業制度あり・企業型確定拠出年金・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」・パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）・特別研修
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 1000 ～ 2000 万円月給 62 ～ 117万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（最高付与日数25日）※入社日から付与/入社月により個別に設定、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
手当・福利厚生	・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援・リモート環境手当(5,000円/月)支給・副業制度あり・企業型確定拠出年金・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」・パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）・特別研修
保険	健康厚生年金雇用労災