お問い合わせ番号：563750　最終確認日：2026年01月15日

【関西/原則リモートワーク】意欲重視！/SaaSアプリ開発/SE/丁寧にレクチャーします/スキルアッ

株式会社KYOSO　

お問い合わせ番号：563750　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	SaaS製品のPG/SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎ 【具体的な仕事内容】・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修・活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化・PoC、PoV実施【取扱プロダクト】『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心とした ITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ※サービスサイト：https://kyoso-sa.biz/ 【働く環境】・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします！・リモートワークでもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、上長やメンバー同士など気兼ねなく相談できる環境です。・技術教育については学習のポイントはもちろん、研修の受け方や資格の申し込み方までサポートします！【入社後のキャリアパス一例】・初級開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など SaaS製品のPG／SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎ 【具体的な仕事内容】・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修・活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化・PoC、PoV実施【取扱プロダクト】『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ※サービスサイト：https://kyoso-sa.biz/ 【働く環境】・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします！・リモートワークでもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、上長やメンバー同士など気兼ねなく相談できる環境です。・技術教育については学習のポイントはもちろん、研修の受け方や資格の申し込み方までサポートします！【入社後のキャリアパス一例】・初級開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・VBAなどを用いた業務効率化・DX推進の経験（年数問わず）もしくは同等の経験を持ち、開発業務にチャレンジしたい方	・VBAなどを用いた業務効率化・DX推進の経験（年数問わず）もしくは同等の経験を持ち、開発業務にチャレンジしたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【資格手当】・技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給【技術評価制度】技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。【技術評価対象資格】※一例　 ◆ServiceNow認定資格　◆Microsoft Power Platform認定資格　◆Microsoft365認定資格　など・技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給【技術評価制度】技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。【技術評価対象資格】※一例 ◆ServiceNow認定資格 ◆Microsoft Power Platform認定資格 ◆Microsoft365認定資格など

雇用形態	正社員（期間の定め：無）試用期間：有/3ヶ月備考：（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務地	勤務地1 京都府京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 勤務地その他京都府 [変更の範囲] 有会社の定める事業所（リモートワークを含む）受動喫煙対策
給与	想定年収 331 ～ 694 万円月給 21 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 27歳　年収395万　／　30歳　年収483万　／　35歳　年収606万／　40歳　年収698万
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児インフラ導入などの業務により、年2～3回程度休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）入社半年経過時点：10日　最高付与日数：20日　平均取得率：76.5％インフラ導入などの業務により、年2～3回程度休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）入社半年経過時点：10日　最高付与日数：20日　平均取得率：76.5％
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当資格取得支援制度、借上社宅あり（標準家賃の75％会社負担※上限有）※同社規程により適用　※標準家賃は地域、家族数により異なります。（例）東京地区標準家賃：本人のみ／8万円　2名／12万円確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行（2～3年に1回）、認定サークル支援制度（フットサル、ゴルフ、料理研究会　等）資格取得支援制度、借上社宅あり（標準家賃の75％会社負担※上限有）※同社規程により適用　※標準家賃は地域、家族数により異なります。（例）東京地区標準家賃：本人のみ／8万円　2名／12万円確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行（2～3年に1回）、認定サークル支援制度（フットサル、ゴルフ、料理研究会　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員（期間の定め：無）試用期間：有/3ヶ月備考：（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務地	勤務地1 京都府京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 勤務地その他京都府 [変更の範囲] 有会社の定める事業所（リモートワークを含む）受動喫煙対策
給与	想定年収 331 ～ 694 万円月給 21 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 27歳　年収395万　／　30歳　年収483万　／　35歳　年収606万／　40歳　年収698万
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児インフラ導入などの業務により、年2～3回程度休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）入社半年経過時点：10日　最高付与日数：20日　平均取得率：76.5％インフラ導入などの業務により、年2～3回程度休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）入社半年経過時点：10日　最高付与日数：20日　平均取得率：76.5％
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当資格取得支援制度、借上社宅あり（標準家賃の75％会社負担※上限有）※同社規程により適用　※標準家賃は地域、家族数により異なります。（例）東京地区標準家賃：本人のみ／8万円　2名／12万円確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行（2～3年に1回）、認定サークル支援制度（フットサル、ゴルフ、料理研究会　等）資格取得支援制度、借上社宅あり（標準家賃の75％会社負担※上限有）※同社規程により適用　※標準家賃は地域、家族数により異なります。（例）東京地区標準家賃：本人のみ／8万円　2名／12万円確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行（2～3年に1回）、認定サークル支援制度（フットサル、ゴルフ、料理研究会　等）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社KYOSO
企業HP	http://www.kyoso.co.jp/index.html
本社所在地	〒6048151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町 227 第12長谷ビル2F
事業内容	【1973年創業以来、無借金経営の安定基盤。堅実に事業を運営してきた独立系のIT企業】　大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、　ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。　近年ではクラウドやIoT、機械学習などの新規事業まで幅広く展開しています。　◆コンサルティング　　◆インフラ構築・運用・保守　　◆アプリケーション開発・保守・運用　　◆データセンター運用　　◆サービスデスク　■■■トピックス■■■ 　◆CLOUD EXPO ASIA 2020 SINGAPORE　出展　◆AWS Cloud Express Roadshow 2020 in Kyoto　開催（KYOSO主催）	【1973年創業以来、無借金経営の安定基盤。堅実に事業を運営してきた独立系のIT企業】大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。近年ではクラウドやIoT、機械学習などの新規事業まで幅広く展開しています。 ◆コンサルティング ◆インフラ構築・運用・保守 ◆アプリケーション開発・保守・運用 ◆データセンター運用 ◆サービスデスク ■■■トピックス■■■ ◆CLOUD EXPO ASIA 2020 SINGAPORE　出展 ◆AWS Cloud Express Roadshow 2020 in Kyoto　開催（KYOSO主催）
設立年月日	1973年 3月30日
代表者	岡田恭子
資本金	3億7000万円
従業員数	50名（平均年齢：41歳）