お問い合わせ番号：563750 最終確認日：2024年10月28日
【関西/原則リモートワーク】意欲重視！/SaaSアプリ開発/SE/丁寧にレクチャーします/スキルアッ
株式会社KYOSO
募集内容
| 職種名 | 【関西/原則リモートワーク】意欲重視！/SaaSアプリ開発/SE/丁寧にレクチャーします/スキルアッ | ||
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| 業務内容 |
SaaS製品のPG/SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、 上流工程へのステップアップも可能です。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト ・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修 ・活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化 ・PoC、PoV実施 【取扱プロダクト】 『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心とした ITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ※サービスサイト：https://kyoso-sa.biz/ 【働く環境】 ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします！ ・リモートワークでもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、上長やメンバー同士など気兼ねなく相談できる環境です。 ・技術教育については学習のポイントはもちろん、研修の受け方や資格の申し込み方までサポートします！ 【入社後のキャリアパス一例】 ・初級開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・VBAなどを用いた業務効率化・DX推進の経験（年数問わず） もしくは同等の経験を持ち、開発業務にチャレンジしたい方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
（期間の定め：無）
試用期間：有/3ヶ月 備考：（試用期間中の勤務条件：変更無） |
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| 勤務地 |
勤務地1
京都府 京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
変更の範囲 有 会社の定める事業所（リモートワークを含む） 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
331 ～ 694 万円
月給 21 ～ 50 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 13時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
インフラ導入などの業務により、年2～3回程度休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有） 入社半年経過時点：10日 最高付与日数：20日 平均取得率：76.5％ |
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| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度、借上社宅あり（標準家賃の75％会社負担※上限有）※同社規程により適用 ※標準家賃は地域、家族数により異なります。 （例）東京地区標準家賃：本人のみ／8万円 2名／12万円 確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行（2～3年に1回）、認定サークル支援制度（フットサル、ゴルフ、料理研究会 等） |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社KYOSO | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【1973年創業以来、無借金経営の安定基盤。堅実に事業を運営してきた独立系のIT企業】 大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、 ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 近年ではクラウドやIoT、機械学習などの新規事業まで幅広く展開しています。 ◆コンサルティング ◆インフラ構築・運用・保守 ◆アプリケーション開発・保守・運用 ◆データセンター運用 ◆サービスデスク ■■■トピックス■■■ ◆CLOUD EXPO ASIA 2020 SINGAPORE 出展 ◆AWS Cloud Express Roadshow 2020 in Kyoto 開催（KYOSO主催） |
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| 設立年月日 | 1973年 3月30日 | 資本金 | 3億7000万円 | 従業員数 | 50名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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