募集内容

業務内容	【業務内容】NEXCO3社やグループ会社向けへの提案・情報システム戦略/システム全体最適化計画の策定・ITガバナンス、情報セキュリティ対策検討・情報システム企画/構想の策定【特徴】　①業務は100%プライム案件 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ②完全週休二日（土日）100%自社勤務、働きやすい環境です。出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた在宅勤務を継続して実施中です。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均2３時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。【業務内容】 NEXCO3社やグループ会社向けへの提案・情報システム戦略/システム全体最適化計画の策定・ITガバナンス、情報セキュリティ対策検討・情報システム企画/構想の策定【特徴】 ①業務は100%プライム案件 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ②完全週休二日（土日）100%自社勤務、働きやすい環境です。出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた在宅勤務を継続して実施中です。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均2３時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。変更の範囲：有当社業務全般 ※　出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
必要な経験	・システム開発の上流工程（企画構想工程、要件定義工程）・現状の把握、課題の抽出、ソリューションの提案・お客様や発注会社とのコミュニケーションを円滑に行えるスキル	・システム開発の上流工程（企画構想工程、要件定義工程）・現状の把握、課題の抽出、ソリューションの提案・お客様や発注会社とのコミュニケーションを円滑に行えるスキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー25階勤務地その他東京都、愛知県、大阪府 [変更の範囲] 有本社、全国の支店及び会社の定める場所 ※　出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める配属機関受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 33.6 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・スキルを最大限に考慮し決定いいたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別創立記念休暇、夏季休暇（6/1~9/30の期間に7日取得）、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度（条件あり）、年間休日および休暇の全社平均取得日数143.9日　※2023年度創立記念休暇、夏季休暇（6/1~9/30の期間に7日取得）、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度（条件あり）、年間休日および休暇の全社平均取得日数143.9日　※2023年度
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当借上げ社宅制度／各種契約施設（健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可）、人間ドック助成金、慶弔見舞金　他／＜制度補足＞借上げ社宅制度：単身・世帯用　入居年齢制限なし／定年：61歳　※再雇用制度により65歳まで嘱託社員として勤務可／教育制度・資格補助：■入社後の業務導入はOJTです■年数・役職に応じて階層別研修を実施（年1回／10月～11月）■資格取得については下記の利用が可能です(1)選択外部研修制度：外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援/(2)資格取得奨励金：取得した資格に応じて奨励金を支給借上げ社宅制度／各種契約施設（健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可）、人間ドック助成金、慶弔見舞金　他／＜制度補足＞借上げ社宅制度：単身・世帯用　入居年齢制限なし／定年：61歳　※再雇用制度により65歳まで嘱託社員として勤務可／教育制度・資格補助：■入社後の業務導入はOJTです■年数・役職に応じて階層別研修を実施（年1回／10月～11月）■資格取得については下記の利用が可能です(1)選択外部研修制度：外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援/(2)資格取得奨励金：取得した資格に応じて奨励金を支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（7月※業績に応じる）/賞与年2回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー25階勤務地その他東京都、愛知県、大阪府 [変更の範囲] 有本社、全国の支店及び会社の定める場所 ※　出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める配属機関受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 33.6 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・スキルを最大限に考慮し決定いいたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別創立記念休暇、夏季休暇（6/1~9/30の期間に7日取得）、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度（条件あり）、年間休日および休暇の全社平均取得日数143.9日　※2023年度創立記念休暇、夏季休暇（6/1~9/30の期間に7日取得）、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度（条件あり）、年間休日および休暇の全社平均取得日数143.9日　※2023年度
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当借上げ社宅制度／各種契約施設（健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可）、人間ドック助成金、慶弔見舞金　他／＜制度補足＞借上げ社宅制度：単身・世帯用　入居年齢制限なし／定年：61歳　※再雇用制度により65歳まで嘱託社員として勤務可／教育制度・資格補助：■入社後の業務導入はOJTです■年数・役職に応じて階層別研修を実施（年1回／10月～11月）■資格取得については下記の利用が可能です(1)選択外部研修制度：外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援/(2)資格取得奨励金：取得した資格に応じて奨励金を支給借上げ社宅制度／各種契約施設（健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可）、人間ドック助成金、慶弔見舞金　他／＜制度補足＞借上げ社宅制度：単身・世帯用　入居年齢制限なし／定年：61歳　※再雇用制度により65歳まで嘱託社員として勤務可／教育制度・資格補助：■入社後の業務導入はOJTです■年数・役職に応じて階層別研修を実施（年1回／10月～11月）■資格取得については下記の利用が可能です(1)選択外部研修制度：外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援/(2)資格取得奨励金：取得した資格に応じて奨励金を支給
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（7月※業績に応じる）/賞与年2回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NEXCOシステムソリューションズ
企業HP	http://www.nexco-sys.co.jp/
本社所在地	〒1636025 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号住友不動産　新宿オークタワー25階
事業内容	NEXCO及びグループ会社の要望に応え、現場に精通したシステムの提案・開発・運用・保守を提供し、高速道路事業に貢献します。 ◆料金系計数管理業務　　　　　　 NEXCO3会社にまたがる高速道路の交通量、料金収入などの計数を管理するシステムの開発・運用を行います。 ◆情報システムの開発業務　　　　基幹業務システム等の新規開発並びに作業効率化のための業務改善など提案から設計・開発まで　　　　　　　　　　　　　　　　一貫したシステム開発を行います。 ◆情報システムの運用保守業務　　 NEXCO3会社、グループ会社の情報処理システムの運用・保守を行います。　　　（ネットワーク、サーバ、クライアントパソコン等に関する管理等） ◆NEXCOグループ支援業務　　　基幹幹基幹系業務システムの開発、運用及びＡＳＰサービスの提供に関する業務を行っています。 ◆製品紹介　　　　　　　　　　現場での利活用を踏まえた製品を構築しています。	NEXCO及びグループ会社の要望に応え、現場に精通したシステムの提案・開発・運用・保守を提供し、高速道路事業に貢献します。 ◆料金系計数管理業務 NEXCO3会社にまたがる高速道路の交通量、料金収入などの計数を管理するシステムの開発・運用を行います。 ◆情報システムの開発業務基幹業務システム等の新規開発並びに作業効率化のための業務改善など提案から設計・開発まで一貫したシステム開発を行います。 ◆情報システムの運用保守業務 NEXCO3会社、グループ会社の情報処理システムの運用・保守を行います。（ネットワーク、サーバ、クライアントパソコン等に関する管理等） ◆NEXCOグループ支援業務基幹系業務システムの開発、運用及びＡＳＰサービスの提供に関する業務を行っています。 ◆製品紹介現場での利活用を踏まえた製品を構築しています。
設立年月日	1975年 6月19日
代表者	久保田　修
資本金	5000万円
従業員数	425名（平均年齢：38歳）