お問い合わせ番号：562674　最終確認日：2025年02月18日

【東京】SAPアプリケーション開発・運用/保守※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境

社名非公開

お問い合わせ番号：562674　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ＜働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進＞
取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。
具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等。
※当募集は具体的な案件に対して募集ではなく上記職務を担当頂くエンジニアの募集となります。
勤務体系も客先常駐／リモート業務かは参画する案件での決定となります。

■SAPジャパンとの連携で案件増加中■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。
■豊富なSAPスペシャリスト■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。
2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95%
（取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。
SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。

【教育・外部研修】
社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。
またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
【魅力】
①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。
（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。
②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 700 万円
月給 25 ～ 43万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日土曜,日曜,祝日,夏季,冬季 産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)　◆家族手当(※全て月額ベース) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 確定拠出年金(DC)・パパ育休・確定給付年金・スポーツクラブ法人契約・人間ドック(35歳以上)・婦人病検診外部・メンタルヘルス相談サービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 700 万円
月給 25 ～ 43万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日土曜,日曜,祝日,夏季,冬季 産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)　◆家族手当(※全て月額ベース) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 確定拠出年金(DC)・パパ育休・確定給付年金・スポーツクラブ法人契約・人間ドック(35歳以上)・婦人病検診外部・メンタルヘルス相談サービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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