お問い合わせ番号：562376 最終確認日：2024年10月22日
人事担当者（採用・育成担当）
フェリカネットワークス株式会社
募集内容
| 職種名 | 人事担当者（採用・育成担当） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務概要】：人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。 まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、 HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。 【業務詳細】 １．採用業務： ・採用手法の検討、企画/戦略の立案。 ・ポジション毎の課題を抽出し、課題に対しての打ち手の検討、実施 ・求人票管理（求人ヒアリング、求人票作成、求人票登録） ・紹介会社との打ち合わせ ・求人部署との打ち合わせ ・ATSの運用、日程調整業務、面接対応 ２．育成業務： ・毎月行われる部長役員との定例への出席、議事録の作成 ・勉強会、入社受入れ研修、等の育成コンテンツの運用、改善業務 ３．その他HRBP業務全般 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方 ■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上 上記業務を経験する中で、課題の特定とそこに対する改善提案経験をした事がある ②人材紹介経験者 下記いずれかの経験3年以上 ■キャリアアドバイザーの経験 ■営業（企業担当）経験 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー16階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
570 ～ 930 万円
月給 27.5 ～ 45.1 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 確認中 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 128日
完全週休二日制（土日祝日）、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（1ヶ月1日有給取得を推奨する制度）有給休暇(入社月から取得OK※入社日に最大17日付与)、個人別休日（土日祝、年末年始、有給の他に個人で自由に設定できます※2023年5日実績） |
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| 手当・福利厚生 |
・福利厚生プラン（リロクラブ）・社内表彰制度・社員割引販売（ソニー製品の割引）・ソニー健康保険組合・PC2台支給（オフィス用、自宅用支給）・ランドセル贈呈式（毎年小学校へ入学する社員のお子様に対しランドセルを贈るイベントです）・社内レク |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | フェリカネットワークス株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
・携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。 ※「FeliCa」とは「タッチ＆ゴー」で有名な非接触ICカード技術を指します ・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。 「かざすフォルダ」／「おサイフケータイ Webプラグイン」により生成されるFeliCaのメモリ領域を利用した、 Webブラウザ経由で会員証やクーポン、チケットなどにご利用いただけるサービス ※「おサイフケータイ Webプラグイン」とは、携帯ブラウザからのモバイル FeliCa ICチップへのアクセス機能を提供するサービス。 ・「on FeliCa」 ／on FeliCa “on FeliCa”プラットフォームサービスとは、携帯電話内のモバイルFeliCa ICチップ(以下、FeliCaチップ)に各事業者様の個別エリアを設定し、各事業者様のサービス提供に必要な情報をオンラインで登録するサービスです。 ・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業 |
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| 設立年月日 | 2004年 1月 7日 | 資本金 | 62億8500万円 | 従業員数 | 120名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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