お問い合わせ番号：561124　最終確認日：2024年10月08日

各種社内研修の企画・運営の実務担当者

社名非公開

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募集内容

職種名	各種社内研修の企画・運営の実務担当者
業務内容	【ミッション】人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。【業務概要】（１）各種社内研修の企画・設計・運営・評価に関する業務（２）各種社内研修の講師（３）その他当社の命ずる業務【業務内容詳細】（１）実施する研修内容の企画・設計：カリキュラム構成検討・社内関係部署との調整・実施決裁・委託先との調整・契約締結（２）実施する研修の運営：研修通知、学習管理システム対応、ロジ周り（宿泊・食事管理・会場手配）調整・講師・費用精算（３）実施した研修の評価・分析：研修アンケート実施・評価・効果測定・フォロー【仕事の魅力】人的資本への注目度が上がっています。当社では「人財」は会社の貴重な財産と位置付けており、人財育成は企業価値の向上に直結すると言っても過言ではありません。研修や啓発活動を通じて、多くの従業員の成長を促し、意識変革と行動変容を図り、企業価値の向上に貢献することが可能な仕事です変更の範囲：無
必要な経験	＜経験＞・研修企画・運営の実務経験 ※人事部門業務3年以上うち研修業務1年以上目安＜必要な能力＞・１つの研修の企画から事後フォローまで標準的に４か月から６か月かかるため、　複数の研修を担当し、同時並行的に、進捗管理ができる方・研修講師として熱量をもって、人前で話すことができる方＜意欲＞・従業員の育成に関する情熱
学歴	不問
雇用形態	正社員期間の定め：無試用期間：無
勤務地	勤務地1 愛知県変更の範囲有会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 25 ～万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別【休日】年間122日（内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。　最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)　【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
手当・福利厚生	【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　【社会保険】健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
保険	健康厚生年金雇用労災

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