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お問い合わせ番号:561031 最終確認日:2025年02月27日
品質保証エンジニア
NX情報システム株式会社
お問い合わせ番号:561031 最終確認日:2025年02月27日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
◆会社の施策の一環として、ITガバナンスの強化に取り組んでおり、QCDを徹底したプロジェクト管理を推進するため、品質管理のご経験のある方を募集します。 【業務内容】:NXグループ内のプロジェクト推進における品質管理 (日本通運・NXグループ各社向けシステムの開発工程毎のゲートレビューの実施、成果物の標準化、品質管理の定量/定性的な評価など) ・開発工程における品質指標(レビュー指摘数、指摘密度、不具合件数、テスト密度、不具合密度、不具合検出効率など)の定量的評価 ・社内の品質管理ガイドラインの策定と適用 ・プロジェクトの工程毎に、品質の評価(ゲートレビュー)の実施と分析。 社内では大小様々な規模のプロジェクトを常時実施しています。 単に品質評価を行うだけでなく、ゲートレビューを通じて、プロジェクトマネージャの支援を行い、プロジェクト推進を円滑に進める役割を担います。 変更の範囲:有 会社内での全ての業務 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
◆ソフトウェア品質管理の実務経験 =========================== 【働く環境】 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります) ・在宅勤務:週3日程度 ・勤務形態:フレックスタイム制 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田和泉町2番地 NXグループビル
変更の範囲 有 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
465.4 ~ 708.8 万円
月給 31.4 ~ 42.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 14時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与(初年度13日、最高23日) 、結婚休暇 、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有 |
手当・福利厚生 |
待遇・福利厚生に別途記載有 育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会 等 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田和泉町2番地 NXグループビル
変更の範囲 有 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
465.4 ~ 708.8 万円
月給 31.4 ~ 42.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 14時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与(初年度13日、最高23日) 、結婚休暇 、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有 |
手当・福利厚生 |
待遇・福利厚生に別途記載有 育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会 等 |
保険 |
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企業情報
企業名 | NX情報システム株式会社 | ||||
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事業内容 |
世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション 日本通運(株)及びNX(旧日本通運)グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。 大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・ 運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ 日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。 インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート 日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。 |
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設立年月日 | 2004年 4月 1日 | ||||
資本金 | 3000万円 | ||||
従業員数 | 610名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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