お問い合わせ番号：560528　最終確認日：2025年02月18日

デジタルテクノロジーエンジニア（メンバー）　第一事業本部（正社員）

社名非公開

お問い合わせ番号：560528　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
◆SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
◆データ活用基盤構築（SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)／システム統合（SAP Intelligent Suite）／システム拡張（SAP Build）
【具体的タスク】
・構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・サービスの選定
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用したソリューションアーキテクチャの実装・テスト・運用の実施
・担当するプロジェクトにおける技術支援・障害対応の実施／・担当領域の有識者として外部情報発信（Webinar、ブログ）
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した新規ソリューションの開発・技術検証の実施
【アピールポイント】
・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。
・NTTデータのSAPに関わるグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じたナレッジの共有。
・基幹系からDX関連まで多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。
・将来的にマネジメントスキルを学びプロジェクトリーダーを志向する方も、自身の特性と志向に応じてキャリア選択が可能。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・以下の①もしくは②に記載する経験がある。
①基幹システム新規導入・更改・運用プロジェクトにおいて
ITSSで定義するITスペシャリストの6つの専門分野のいずれかの領域の
担当エンジニアとして参画し、プロジェクトの下流工程
（詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援）において関連する
製品・サービスの実装・運用経験がある。
【システム管理、ネットワーク、セキュリティ、プラットフォーム
データベース、アプリケーション共通基盤】

②アプリケーションエンジニアとして以下のいずれかのプロジェクトに参画し、プロジェクトの下流工程（詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援）において
関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。
・情報系基盤導入プロジェクト（DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML）
・システム連携基盤導入プロジェクト（EAI、ETL、BPM）
・アジャイル開発プロジェクト（ローコード開発、DevOps）
・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用した実装経験がある。
【AWS、Azure、GCP】
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中はフレックス勤務無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年次有給休暇（初年度13日）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）
手当・福利厚生
■諸手当（リモート手当、出張手当、時間外勤務手当、休日/深夜勤務手当　など）　■企業年金■共済組合　■団体生命保険 ■全国保養所・提携施設あり　■時短勤務制度　■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ■SAP　Academy(SAP認定資格取得可能)　■TOEIC受験支援　■資格取得報奨金　■自己啓発支援金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中はフレックス勤務無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年次有給休暇（初年度13日）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）
手当・福利厚生
■諸手当（リモート手当、出張手当、時間外勤務手当、休日/深夜勤務手当　など）　■企業年金■共済組合　■団体生命保険 ■全国保養所・提携施設あり　■時短勤務制度　■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ■SAP　Academy(SAP認定資格取得可能)　■TOEIC受験支援　■資格取得報奨金　■自己啓発支援金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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