お問い合わせ番号:560472 最終確認日:2024年10月24日
【OAエンジニア】次世代ワークプレイス構築PJの企画からの関与
社名非公開
募集内容
職種名 | 【OAエンジニア】次世代ワークプレイス構築PJの企画からの関与 | ||
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業務内容 |
※不動産セグメントの多様な事業を支える現行のワークプレイス環境の改善・運用を行いつつ、 ゼロトラストセキュリティを実現する次世代のワークプレイスの検討段階からPJへ参画。 ▍具体的な業務内容 ・複数のID管理システムの関係性を理解し、ユーザーアカウント管理、デバイス管理を行う。 ・物理制約から解放されたセキュアなコラボレーション環境(コミュニケーション、ファイル共有、共同作業等)の提供・維持。 ・PC、スマホ等のエンドポイントの作業環境の整備・改善。 ・インフラ運用チームと連携した、システム資産管理環境の整備・改善。 ▍プロジェクト例 ・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 ・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 ・各事業における基幹系システム更改 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
ITベンダー・事業会社などでの、 ワークプレイス環境の設計・構築・テスト、運用の3年以上の実務経験 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の条件の変更はありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 全国の当社拠点 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
600 ~ 1300 万円
月給 35 ~ 55 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日 120日 完全週休2日制(土日)/祝日休み/有給休暇(下限日数は、入社直後の付与となります。入社月によって変動します)/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/ボランティア休暇 | ||
手当・福利厚生 | 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 厚生年金基金 社有社宅・借り上げ社宅・独身寮など オリックスグループ従業員持ち株会 直営保養所 慶弔金制度 リフレッシュ休暇取得奨励金制度 出産・育児制度 介護休職制度 定年制度(65歳) 諸手当 通勤手当(全額支給) 残業手当 研修制度 階層別研修 選択型研修プログラム 自己研鑽支援プログラム 自分磨き制度 | ||
保険 |
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