お問い合わせ番号：560236　最終確認日：2025年07月26日

【プロジェクト・マネージャー】刷新・再構築PJをリード

社名非公開

お問い合わせ番号：560236　最終確認日：2025年07月26日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	不動産の諸事業における基幹系システムの更改・再構築、および構築後のシステムの継続的な改善・進化をPMとして牽引いただき、システム部門のプロジェクト・マネジメント力底上げと、不動産セグメント全体のシステム整備に尽力いただきます。なお開発体制は全て内製化しているわけではなく、事業競争力への影響度合いに応じてSaaS含むパッケージを使い分けています。システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ち、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗・予算・リソース・品質管理・業務部門、パートナーなど多様なステークホルダーとの各種調整リード・関係各所と連携した上での刷新・再構築のロードマップ策定、フェーズ設定、各フェーズのスコープ明確化・フェーズごとのプロジェクトの起案、実行計画具体化と実行推進 ■プロジェクト例・基幹システム更改PJ：不動産投資・開発事業、マンション管理事業等・CRM/MA導入PJ：ホテル運営事業・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画／・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です！不動産の諸事業における基幹系システムの更改・再構築、および構築後のシステムの継続的な改善・進化をPMとして牽引いただき、システム部門のプロジェクト・マネジメント力底上げと、不動産セグメント全体のシステム整備に尽力いただきます。なお開発体制は全て内製化しているわけではなく、事業競争力への影響度合いに応じてSaaS含むパッケージを使い分けています。システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ち、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗・予算・リソース・品質管理・業務部門、パートナーなど多様なステークホルダーとの各種調整リード・関係各所と連携した上での刷新・再構築のロードマップ策定、フェーズ設定、各フェーズのスコープ明確化・フェーズごとのプロジェクトの起案、実行計画具体化と実行推進 ■プロジェクト例・基幹システム更改PJ：不動産投資・開発事業、マンション管理事業等・CRM/MA導入PJ：ホテル運営事業・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画／・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・大手SIerや事業会社などにおける、業務系基幹システムの開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義からリリースまで一貫して携わった経験）・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験（3年以上）・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験 ※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）	・大手SIerや事業会社などにおける、業務系基幹システムの開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義からリリースまで一貫して携わった経験）・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験（3年以上）・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験 ※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
学歴	大学　大学院

業務内容

不動産の諸事業における基幹系システムの更改・再構築、および構築後のシステムの継続的な改善・進化をPMとして牽引いただき、システム部門のプロジェクト・マネジメント力底上げと、不動産セグメント全体のシステム整備に尽力いただきます。
なお開発体制は全て内製化しているわけではなく、事業競争力への影響度合いに応じてSaaS含むパッケージを使い分けています。
システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ち、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。

■業務詳細
・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗・予算・リソース・品質管理
・業務部門、パートナーなど多様なステークホルダーとの各種調整リード
・関係各所と連携した上での刷新・再構築のロードマップ策定、フェーズ設定、各フェーズのスコープ明確化
・フェーズごとのプロジェクトの起案、実行計画具体化と実行推進
■プロジェクト例
・基幹システム更改PJ：不動産投資・開発事業、マンション管理事業等
・CRM/MA導入PJ：ホテル運営事業
・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画／・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です！

不動産の諸事業における基幹系システムの更改・再構築、および構築後のシステムの継続的な改善・進化をPMとして牽引いただき、システム部門のプロジェクト・マネジメント力底上げと、不動産セグメント全体のシステム整備に尽力いただきます。
なお開発体制は全て内製化しているわけではなく、事業競争力への影響度合いに応じてSaaS含むパッケージを使い分けています。
システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ち、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。

■業務詳細
・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗・予算・リソース・品質管理
・業務部門、パートナーなど多様なステークホルダーとの各種調整リード
・関係各所と連携した上での刷新・再構築のロードマップ策定、フェーズ設定、各フェーズのスコープ明確化
・フェーズごとのプロジェクトの起案、実行計画具体化と実行推進

■プロジェクト例
・基幹システム更改PJ：不動産投資・開発事業、マンション管理事業等
・CRM/MA導入PJ：ホテル運営事業
・生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画／・ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・大手SIerや事業会社などにおける、業務系基幹システムの開発プロジェクトにおける実務経験
（要件定義からリリースまで一貫して携わった経験）
・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験（3年以上）
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件の変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 東京都変更の範囲有全ての事業所および会社の定める場所受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1300 万円月給 35.9 ～ 74.7万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 121日完全週休2日制（土日）祝日／有給休暇（下限日数は、入社直後の付与となります。入社月によって変動します）／年末年始休暇／慶弔休暇／公職休暇／産前産後休暇／育児休職（子が満3歳に達するまで）／育児特別休暇／ボランティア休暇・休職／看護休暇／介護休暇・休職
手当・福利厚生	退職金社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）厚生年金基金社有社宅・借り上げ社宅・独身寮などオリックスグループ従業員持ち株会直営保養所慶弔金制度リフレッシュ休暇取得奨励金制度出産・育児制度介護休職制度定年制度（65歳）諸手当通勤手当（全額支給）残業手当研修制度階層別研修選択型研修プログラム自己研鑽支援プログラム自分磨き制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件の変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 東京都変更の範囲有全ての事業所および会社の定める場所受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1300 万円月給 35.9 ～ 74.7万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 121日完全週休2日制（土日）祝日／有給休暇（下限日数は、入社直後の付与となります。入社月によって変動します）／年末年始休暇／慶弔休暇／公職休暇／産前産後休暇／育児休職（子が満3歳に達するまで）／育児特別休暇／ボランティア休暇・休職／看護休暇／介護休暇・休職
手当・福利厚生	退職金社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）厚生年金基金社有社宅・借り上げ社宅・独身寮などオリックスグループ従業員持ち株会直営保養所慶弔金制度リフレッシュ休暇取得奨励金制度出産・育児制度介護休職制度定年制度（65歳）諸手当通勤手当（全額支給）残業手当研修制度階層別研修選択型研修プログラム自己研鑽支援プログラム自分磨き制度
保険	健康厚生年金雇用労災