お問い合わせ番号：559882 最終確認日：2024年11月05日
GUPPYヘルスケア Androidエンジニア（グッピーズ出向）
株式会社メドレー
募集内容
| 職種名 | GUPPYヘルスケア Androidエンジニア（グッピーズ出向） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発・運用を担当いただきます。 【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】 株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。 従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。 その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。 【業務内容】 GUPPYヘルスケアの開発・運用に携わっていただきます。設計〜テストまでの一連の工程をお任せします。 GUPPYヘルスケアではマイクロサービスの思考を取り入れ、多機能シンプルを目指して開発を進めています。 それぞれの機能・サービスはタブとして実現しており、健康管理に必要な基本機能、タブから追加できる拡張機能等が存在します。 既存機能の保守や新規機能の拡張性を担保しながら、主体的にソリューションを検討いただける方を募集します。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・Android開発業務経験1年以上 ・ソフトウェア開発業務経験5年以上 【開発環境】 ・言語：Kotlin ・アーキテクチャ：MVVM, AAC ・ソースコード管理：Git ・コミュニケーション：Slack ・その他：RxJava2, ViewModel, LiveData、Flowable、Jetpack Compose 【ポジションの魅力】 ・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです ・全体的なアーキテクチャの見直しなど含め現在急ピッチで改革を進めているフェーズです ・今後、歯科以外にも取り扱う全領域で閲覧課金形態に変えていくことを構想しており、プロダクトの進化・改善を裁量持って進めていただける環境です |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
契約社員のスタートの場合でも正社員登用制度あり
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間の待遇の差なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒106-6113 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
600 ～ 1100 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 15時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。 |
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| 手当・福利厚生 |
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給 ※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社メドレー | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」 |
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| 設立年月日 | 2009年 6月 5日 | 資本金 | 4700万円 | 従業員数 | 822名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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