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お問い合わせ番号:558423 最終確認日:2025年02月18日
法務マネージャー
社名非公開
お問い合わせ番号:558423 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
募集内容
業務内容 |
法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務役割】 ・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント -課題管理/進捗管理 -経営陣や他チームとの連携タスクの調整 ・法的論点を中心とした経営イシューの解決 -経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 -各部門を巻き込んだ実践のリード -事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応 ・全社リスクマネジメント管理体制の構築 -IPOに向けた体制整備(各種内部統制含めたリスクマネジメント全般) -事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ・その他、企業法務/社内法務タスクの対応 -株主総会及び取締役会の運営 -規制対応(規制当局との対話等) -契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 【本ポジションの魅力】 ・ファクタリング事業やカード事業含めた金融制度全般に関わる法規制対応の最先端に携われる ・経営陣や事業部門と近い距離で、法務軸としての経営課題に取り組むことができる ・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる ・チームメンバーに弁護士/会計士資格を所持している法務実務者が1名いるなど、豊富な知識を有するメンバーと高度な法務組織構築にチャレンジできる 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 ・管理部門(コーポレートや経営企画など)におけるマネジメント経験1年以上 【求まる人物像】 積極的に社内の問題(法的問題を含む)を発見し、会社の働きやすさも考慮して、対応を考えることができる!規制等の情報の収集を積極的に行うことが得意! といったアグレッシブな姿勢をお持ちの方にお会いしたいと思っています。 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
800 ~ 1200 万円
月給 49.3 ~ 73.9万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
入社時有給5日付与、年末年始休暇 |
手当・福利厚生 |
リモート勤務可能・副業OK・希望スペックPC支給(条件あり)・在宅勤務用デュアルモニター貸与・書籍購入制度・インフルエンザ等予防接種費用負担・ウェルカムランチ補助・わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)・評価(年2回)・ワークスタイルサポート:プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。社内部活も活発的に行なっています!(スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、20部あり!) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
800 ~ 1200 万円
月給 49.3 ~ 73.9万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
入社時有給5日付与、年末年始休暇 |
手当・福利厚生 |
リモート勤務可能・副業OK・希望スペックPC支給(条件あり)・在宅勤務用デュアルモニター貸与・書籍購入制度・インフルエンザ等予防接種費用負担・ウェルカムランチ補助・わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)・評価(年2回)・ワークスタイルサポート:プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。社内部活も活発的に行なっています!(スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、20部あり!) |
保険 |
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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