お問い合わせ番号：558376 最終確認日：2024年09月02日
法務担当
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 法務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している同社の経営管理部にて、法務業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます！ 法的リスクの低減や、チームとしての業務改善や効率化など、総務・法務業務を中心に管理系職種で総合的にご活躍頂けます。 将来的には管理部門でのジョブローテーションを通してゼネラリストに成長できるポジションです！ 【職務詳細】 ・各事業部からの法務相談対応 ・顧問弁護士との連携（法的確認依頼など） ・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト作成、管理業務（業務委託や雇用契約、NDA等のほかM&A等の企業再編関連等） ・株主総会、取締役会等に関連する業務 ・リスク管理、危機管理業務の窓口（社内規定の整備、Pマーク更新、コンプライアンス対応等） ・その他総務業務全般 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・事業会社での法務経験（＊3年以上目安） 【求める人物像】 ・管理系職種の業務経験への興味がある方 ・ビジネス上の課題について広い視点から検討できる方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 備考：本採用後であれば賃金補償あり |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
430 ～ 550 万円
月給 28 ～ 35 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、国民の祝日、労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）、他 育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有 |
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| 手当・福利厚生 | 家族手当／残業手当／テレワーク手当 退職金/育児休暇制度/介護休職制度 ※受動喫煙防止のための取り組み ： 詳細は労働条件通知書にて明示いたします。 | ||
| 保険 | |||
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