お問い合わせ番号:557947 最終確認日:2024年09月11日
法務担当(新横浜)
社名非公開
募集内容
職種名 | 法務担当(新横浜) | ||
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業務内容 |
契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。 具体的には、下記をお任せいたします。 契約審査:営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。 契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。 ※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務(輸出管理)もご担当頂く可能性がございます。 ※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せる可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ・大手上場企業の案件も多く、自身の裁量をもって携わることができます。 ・様々な意見を求められる機会があり、提案が通りやすい環境です。 ・ご自身の志向により、業務分野を増やしていく事や予防法務から戦略法務など、幅を広げていく事も可能です。 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
・契約審査の業務経験 3年以上 ・関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■求める人物像 ・現状にとらわれず新しい視点で課題をとらえ、チャレンジ志向がある方 ・明るく前向きで粘り強い方 ・自分の軸を持っている方 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 |
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学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に差異はありません |
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勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 同社拠点全般(札幌を除く) 配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
490 ~ 980 万円
月給 25 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
年次有給休暇(毎年4月に25日付与/入社日から付与/※入社半年後、累計付与日数10日以上/平均取得日数21日)、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】 |
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手当・福利厚生 |
資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等) |
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保険 |
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