お問い合わせ番号:557797 最終確認日:2025年03月07日

IR・リサーチ

社名非公開

お問い合わせ番号:557797 最終確認日:2025年03月07日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事内容】
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や
IR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
〈株主/投資家とのコミュニケーション(IR/SR)〉
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件~100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
(年間300~400件程度の面談数となります。)
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
〈法定開示資料等のIR関連資料作成、発信〉
経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。
また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。

変更の範囲:有
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
必要な経験 【必須条件】
以下、あくまでも一例となります。
・英語でビジネスができる方
(※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談)
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・財務諸表を理解し読み解くことのできる方
・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方
※本ポジションは、いわゆる
「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。
全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。
また、周辺領域と連携できる方。
・財務諸表を理解し読み解くことのできる方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件変更はなし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1000 万円
月給 40.2 ~ 83.3万円
勤務時間 勤務時間 7:30 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
手当・福利厚生
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、東京本社/大阪事業所:屋内禁煙 上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)、スキルアップ手当(15万円※年1度、4月給与支払日の支給)、職務手当(107,100円~173,475円※管理監督者は職務手当を含まない)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件変更はなし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1000 万円
月給 40.2 ~ 83.3万円
勤務時間 勤務時間 7:30 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
手当・福利厚生
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、東京本社/大阪事業所:屋内禁煙 上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)、スキルアップ手当(15万円※年1度、4月給与支払日の支給)、職務手当(107,100円~173,475円※管理監督者は職務手当を含まない)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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