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お問い合わせ番号：557797 最終確認日：2025年04月17日
IR・リサーチ
社名非公開
お問い合わせ番号：557797 最終確認日：2025年04月17日
募集内容
| 業務内容 |
【仕事内容】 〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉 グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や IR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。 〈株主/投資家とのコミュニケーション（IR/SR）〉 各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。 （年間300～400件程度の面談数となります。） 現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。 〈法定開示資料等のIR関連資料作成、発信〉 経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。 また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。 変更の範囲：有 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 以下、あくまでも一例となります。 ・英語でビジネスができる方 （※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談） ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方 ・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる 「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。 また、周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の条件変更はなし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
650 ～ 1000 万円
月給 40.2 ～ 83.3万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
7:30 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
完全週休二日制、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、東京本社/大阪事業所：屋内禁煙 上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）、スキルアップ手当(15万円※年1度、4月給与支払日の支給)、職務手当(107,100円～173,475円※管理監督者は職務手当を含まない) |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の条件変更はなし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
650 ～ 1000 万円
月給 40.2 ～ 83.3万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
7:30 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
完全週休二日制、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、東京本社/大阪事業所：屋内禁煙 上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）、スキルアップ手当(15万円※年1度、4月給与支払日の支給)、職務手当(107,100円～173,475円※管理監督者は職務手当を含まない) |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！