お問い合わせ番号：557479 最終確認日：2024年10月16日
コーポレート／人事企画担当
社名非公開
募集内容
| 職種名 | コーポレート／人事企画担当 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。 代表である相川の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に向け、 これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。 まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。 【人事制度運用グループ】 ・人事領域における中長期課題の解決 ・戦略的配置転換の企画、運用 ・人事評価業務の運用、改訂 ・人事制度全般にかかわる企画、立案 ・タレントマネジメントシステムの活用、運用 など 【労務入職管理グループ】 ・就業規則の管理（各種労働法令に則った改定） ・社内規定や規則の制定、改定、立案 ・労務問題解決（社労士、弁護士との連携） ・労働基準監督署による監督監査対応 など ・人事データを活用した離職抑止、定着率向上に向けた制度企画、立案、運用・福利厚生制度の企画、立案、運用（子育て支援など） 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・大学卒業以上 ・人事制度企画 もしくは 労務問題対応のご経験が3年以上ある方 ・PC基本スキル（Excel、PowerPointを使用しての社外向け資料作成が出来るレベル） ・人事データの基本的な解析・分析が出来る方 【将来的な業務イメージ】 ・評価・ステップアップ・賃金制度の企画、既存制度の見直しと再構築 ・人事データを活用した離職抑止、定着率向上に向けた制度企画、立案、運用 ・労働法令に則った各種規程管理 ・各種労働問題への対応（社労士、弁護士との連携） ・グループ会社の人事制度構築支援および各種労務対応 等 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の待遇に変更なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
550 ～ 800 万円
月給 39 ～ 57 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
有給休暇10日（入職半年後付与）、子の看護休暇（1年間につき5日（2人以上の場合は1年間に10日）を限度）、お勉強休暇研修期間の6ヵ月間（計6日）、公休とは別に毎月1日を取得上限）、チャレンジ休暇（自らの夢や目的を目指すために、2ヶ月を上限として取得可能） |
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| 手当・福利厚生 |
採卵・卵子凍結支援制度、育児休業、産後パパ育休、保育料支援制度、育児短時間勤務制度、アーリーバード制度、キャリアリターン制度、その他各種優遇制度飲みニケーション、祝勝会、部活動、My Star表彰、SBC AWARD、退職金制度※勤続3年以上の方対象）、家賃補助制度（※社内規定あり）、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）、確定給付企業年金制度（はぐくみ基金） |
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| 保険 | |||
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