お問い合わせ番号：555381　最終確認日：2024年11月13日

【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

ALH株式会社

募集内容
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募集内容

職種名	【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国
業務内容	★IT未経験OK！まずは研修からスタートしていただき、誰もが知っている大手ECサイトや銀行など身近なシステム開発に携わることできます【研修体制】　　選考の中で希望や適性を鑑み、アプリ開発・インフラを決定します。入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、　　　　　　　　未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、　　　　　　　　幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！※大阪はアプリ開発のみ【仕事内容】　　研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。要件定義から設計、開発・運用など　　　　　　　　上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。未経験なので運用保守からではなく、開発、構築案件から入ることもできます【取引先】　　　IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売／物流など　※約300社以上のお客様先、その内9割以上が上場企業です【キャリアパス】当社では一人ひとりが成長できる機会を多く創出するために、様々なキャリアパスを選択することができる環境です。　　　　　　　　以下のいずれかのコースを選択していただきます。※コース選択はいただきますが、2つの道を目指すというのも大歓迎！　　　　　　　　・スペシャリストコース（専門的な技術を研鑽）・プロジェクトマネジメントコース（お客様と信頼関係を構築し、プロジェクトを拡大）　　　　　　　　・リカバリーコース（プロジェクトでのトラブルを未然に防ぐ）・ピープルマネジメントコース（プロジェクトや組織を管理し成長に貢献）【魅力】　　　　①入社後は2ヵ月以上の研修があります。その後も半年後研修、2年目研修等今後も長くスキルを磨ける環境です　　　　　　　　②明確な評価制度があり、従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%！（全国平均3.89％）　　　　　　　　③約70％の方がリモートワークを利用中！フルリモート案件もございます。変更の範囲：無
必要な経験	＜未経験者歓迎＞契約社員又は正社員での経験が半年以上ある方下記が当てはまる方、ぜひご応募ください！・成長意欲を持ち継続的に努力が続けられる方・誰かと一緒に何かを成し遂げられることにやりがいを感じる方・耳が痛いようなアドバイスに対しても受け入れられる素直さがある方 ■「知や経験はわかちあう」キャリアに合わせた独自研修を活用してスキルアップ！知識は継承してこそ真価を発揮すると考え、プロジェクト経験や資格取得体験記など社員間のナレッジ共有だけでなく、社員主導で研修や資格取得講座なども実施。【0.5年研修（半年後研修）】コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成する研修【キョウソウの呼吸（2年目研修）】本質的思考やコミュニケーション手法を践型ワークを通して学ぶ2年目研修【Tech Focus】 AWSをはじめ、技術トレンドを鑑みて社内の技術推進の取り組みを行う。現在はAWS推進チームとして資格取得支援講座を行い、社内のAWS資格取得数を1年間で100→500にしマーケット拡大にも寄与。【クエスチョンサークル】アクションラーニングをベースに、半年間の経験学習サイクルを回すことでチームビルディングや支援型リーダーシップ開発・組織開発に繋げる研修。
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：研修期間中は契約社員※待遇等は変化なし
勤務地	勤務地1 大阪府顧客先常駐勤務地2 福岡県顧客先常駐変更の範囲有 ※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 300 ～ 450 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 12時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、祝日※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断 ■住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担■確定拠出年金制度（企業型DC）■どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担！）■One for all制度（部活開催にともなうコート代や打ち上げ費用等を会社が補助）■おかえり人事制度（1つの部署だけではなく、様々な部署の業務を通してマルチな能力を育成する制度）■在宅チャージ制度（在宅勤務の際に光熱費・通信費を補助）■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入！）
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	ALH株式会社
事業内容	■ITソリューション事業　■ウェブサービス事業　■セキュリティサービス事業　■RPAソリューション事業　■6次産業事業　□関連会社／株式会社SHIFT（親会社）
設立年月日	2014年 1月20日	従業員数	1,520名

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