募集内容

業務内容	学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し同社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型新規・ルート営業大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、同社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。 ■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援同社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ■就活セミナーの講師就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■自社リファラル採用の企画立案各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し同社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型新規・ルート営業大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、同社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。 ■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援同社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ■就活セミナーの講師就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■自社リファラル採用の企画立案各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(同社で3社目) 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます成長意欲のある方素直に物事を受け止められる方人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。	・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(同社で3社目) 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます成長意欲のある方素直に物事を受け止められる方人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　大学　大学院
求人の特色	★仕事の魅力、やりがいあなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です！競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に同社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です！競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に同社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は月給23万以上
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 319 ～ 450 万円月給 26.6 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 420万円（一年目・リーダー）、720万円（二年目・マネージャー）
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：13.2～15.5万円みなし残業手当額：6.9～9.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）　祝日　GW　夏季休暇　年末年始休暇　　産休・育休制度（取得実績あり）年次有給休暇（入社半年後10日付与）　　慶弔休暇完全週休2日制（土・日）　祝日　GW　夏季休暇　年末年始休暇　　産休・育休制度（取得実績あり）年次有給休暇（入社半年後10日付与）　　慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は月給23万以上
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 319 ～ 450 万円月給 26.6 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 420万円（一年目・リーダー）、720万円（二年目・マネージャー）
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：13.2～15.5万円みなし残業手当額：6.9～9.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）　祝日　GW　夏季休暇　年末年始休暇　　産休・育休制度（取得実績あり）年次有給休暇（入社半年後10日付与）　　慶弔休暇完全週休2日制（土・日）　祝日　GW　夏季休暇　年末年始休暇　　産休・育休制度（取得実績あり）年次有給休暇（入社半年後10日付与）　　慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
企業HP	http://www.zeal-c.jp/company/outline.php
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（受付 4F）
事業内容	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。　・デジタルリスク事業･･･ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が　　　　　　　　　　　　　出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。　・HR事業･･･新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。　　　　　　　企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、　　　　　　　累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。・デジタルリスク事業…ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。・HR事業…新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
代表者	薮﨑真哉
資本金	8000万円
従業員数	314名（平均年齢：27歳）