お問い合わせ番号:554454 最終確認日:2025年02月18日

情報・通信事業者向けWEBシステムのSE

社名非公開

お問い合わせ番号:554454 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 国内大手情報通信業者向けのHPの運用保守および新規プロジェクトに関するプレ活動業務をお任せします。顧客先常駐にて業務対応をしています。
【具体的には…】
・顧客HP(Webシステム)の運営保守
・業務拡大に向けてのプレ活動担当
-横展開準備(現行手順書や設計書の整備)
-横展開対応(提案書作成、プレゼン対応)
提案窓口となるのは顧客情報システム部門となります。ニーズに応じてユーザー部門の状況や要望を踏まえたHPの維持保守や新規提案を
行なっていきます。客先常駐しているのは社員4名、協力会社4名程度となります。プレ活動から開発まで一気通貫で対応していきます。

[この仕事の魅力・面白さ]
最新のツールやサービスに触れる機会が多いため、新しい技術に興味のある方、提案書の作成やプレゼン発表といったプレ活動に
興味のある方にとっては、成長感・達成感を得られる環境があります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Linuxに精通していること
・Webシステムの開発経験
・提案書作成経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 430 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日127日、フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 退職金
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 430 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日127日、フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 退職金
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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