お問い合わせ番号:554106 最終確認日:2025年02月28日

インフラ運用SE(オンプレ/クラウド/自動化) 

CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号:554106 最終確認日:2025年02月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト/リモート運用体制作り、および顧客システムの維持運用業務をお任せします。
・リモート運用(1対N型のサービス)業務
・オンサイト常駐運用(お客様特化型の体制)業務
・インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理、リソース管理などの運用管理業務
【入社後当面の業務+キャリアステップなど】
まずは案件メンバーとしてオンプレorクラウドのインフラ運用業務をお任せします。その後、現場リーダへのステップアップを想定しています。
将来的には、マネージャーへのステップアップを目指していただきます。
【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】
・大規模システムに携わることによるスキルアップが目指せる
・お客様と近い環境での業務
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・部署独自の勉強会実施

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
・インフラの維持運用、監視業務の経験
・インフラ(オンプレ/クラウド)基盤設計、構築経験(規模不問)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件の変更無し
勤務地 勤務地1 愛知県 名古屋オフィス/豊田オフィス/顧客先オフィス 等
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 20 ~ 44万円
勤務時間 勤務時間 10:30 ~ 19:00(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇  など
手当・福利厚生
資格取得奨励金(最大で200,000円)、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置、受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件の変更無し
勤務地 勤務地1 愛知県 名古屋オフィス/豊田オフィス/顧客先オフィス 等
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 20 ~ 44万円
勤務時間 勤務時間 10:30 ~ 19:00(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇  など
手当・福利厚生
資格取得奨励金(最大で200,000円)、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置、受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 CTCシステムマネジメント株式会社
事業内容 ■システム運用管理・リモート運用
■ソフトウェア開発・ソリューションサービス
■障害監視等アウトソーシングサービス事業
■衛星通信・放送運用
■システム運用設計・構築
■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
設立年月日 2008年 7月 1日
資本金 3億円
従業員数 1,788名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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